將不想換工作地域的員工按自離處理，合法嗎？
寒春一笑萬(wàn)物酥
2016年03月28日
最近用人單位將員工調(diào)離到較遠(yuǎn)的分公司去，說(shuō)愿意去的就去，不愿意去的就按自離處理，這種情形是否算是公司變相解散員工，合法嗎？
跟帖 | 0條內(nèi)容
寒春一笑萬(wàn)物酥
2016年03月28日
寒春一笑萬(wàn)物酥
2016年03月28日
最近用人單位將員工調(diào)離到較遠(yuǎn)的分公司去，說(shuō)愿意去的就去，不愿意去的就按自離處理，這種情形是否算是公司變相解散員工，合法嗎？
這應(yīng)當(dāng)是合法的。用人單位可以根據(jù)實(shí)際情況做出此類安排，與勞動(dòng)者協(xié)商，協(xié)商不成的，可以做辭退處理，給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。從個(gè)人角度出發(fā)，這不應(yīng)當(dāng)是變相解散員工。