質(zhì)量管理體系評(píng)審是組織的最高管理者對(duì)質(zhì)量管理體系關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的適宜性、充分性、有效性和效率進(jìn)行的有計(jì)劃的、有規(guī)劃的、系統(tǒng)的評(píng)價(jià)，也稱之為管理評(píng)審。

質(zhì)量管理體系評(píng)審的內(nèi)容可包括考慮修改質(zhì)量方針和目標(biāo)的需求以響應(yīng)相關(guān)方需求和期望的變化，還可包括確定采取措施的需求。

管理評(píng)審的依據(jù)應(yīng)考慮質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，方針和目標(biāo)已經(jīng)包含顧客和相關(guān)方的期望。

管理評(píng)審的輸入信息是多方面的，總體上應(yīng)能反映方針和目標(biāo)的所有方面及其內(nèi)容。質(zhì)量管理體系審核報(bào)告是管理評(píng)審的輸入之一。

管理評(píng)審的輸出應(yīng)給出質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的效果，同時(shí)為進(jìn)一步改進(jìn)提供支持，最終為組織和相關(guān)方增值。