職工人數(shù)計(jì)劃勞動(dòng)力計(jì)劃的組成部分，也是企業(yè)勞動(dòng)計(jì)劃的內(nèi)容之一，由國家直接控制的指標(biāo)。它對(duì)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，城鄉(xiāng)勞動(dòng)力的比例、工資總額、市場(chǎng)商品供應(yīng)，勞動(dòng)生產(chǎn)率等的計(jì)劃安排，都有直接關(guān)系。它的主要任務(wù)是嚴(yán)格控制計(jì)劃期末達(dá)到的職工人數(shù)，正確確定新增職工人數(shù)，并在各地區(qū)、各部門、各單位進(jìn)行合理分配。

職工人數(shù)計(jì)劃的主要指標(biāo)是：

(1)計(jì)劃期末(年末)職工人數(shù)：指計(jì)劃期末達(dá)到的職工人數(shù)。

(2)計(jì)劃期新增職工人數(shù)：指計(jì)劃期末比報(bào)告期末增加的職工人數(shù)，前兩個(gè)指標(biāo)的作用是反映職工人數(shù)增長(zhǎng)的變化，以便控制新招收，補(bǔ)充和調(diào)入職工。

(3)計(jì)劃期平均人數(shù)：指計(jì)劃年度內(nèi)所平均擁有的職工人數(shù)。它為計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率和平均工資提供依據(jù)。

編制職工人數(shù)計(jì)劃的依據(jù)：

(1)上級(jí)主管機(jī)關(guān)的指示和下達(dá)的指標(biāo)或控制數(shù)字；

(2)生產(chǎn)、建設(shè)計(jì)劃任務(wù)；

(3)先進(jìn)合理的勞動(dòng)定額水平和編制定員；

(4)勞動(dòng)力節(jié)約挖潛的措施；

(5)現(xiàn)有人員的構(gòu)成情況。企業(yè)職工人數(shù)計(jì)劃必須經(jīng)主管部門和當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門審查批準(zhǔn)，并作為國家控制指標(biāo)下達(dá)，嚴(yán)格執(zhí)行，不得突破。

我國全民所有制單位職工人數(shù)計(jì)劃，分別由國家和省，市、自治區(qū)編制下達(dá)，除國家控制和規(guī)定的計(jì)劃指標(biāo)外，屬于省控制和下達(dá)的指標(biāo)有：

(1)職工人數(shù)中的臨時(shí)工人數(shù)；

(2)技工學(xué)校畢業(yè)生人數(shù)；

(3)國營農(nóng)、林，牧、漁場(chǎng)新增職工人數(shù)。

今后，隨著勞動(dòng)制度的改革，在服從國家計(jì)劃和管理的前提下，企業(yè)有權(quán)決定用工辦法，這樣做，有利于計(jì)劃管理的統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合，進(jìn)一步完善計(jì)劃管理體制。