北京市生人。1965年考入北京第26中學(xué)（現(xiàn)恢復(fù)舊名-匯文中學(xué)）。

1966年6月“文化革命”開(kāi)始，時(shí)為高中一年級(jí)學(xué)生。1969年1月到陜西省宜君縣蕘生公社桃村大隊(duì)下桃村插隊(duì)當(dāng)知識(shí)青年。后到北京二輕局下屬的一集體所有制工廠（該工廠至今已經(jīng)沒(méi)有）當(dāng)工人。

1978年考入中國(guó)人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系，1982年本科畢業(yè)獲中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士后留校任教至今，先后擔(dān)任助教、講師、副教授。1996年評(píng)為教授，同年聘為博士生導(dǎo)師。

在任教期間，曾學(xué)習(xí)過(guò)加拿大麥吉爾大學(xué)16門(mén)MBA課程，6門(mén)博士課程以及中國(guó)的碩士和博士課程，先后獲中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士、博士學(xué)位。

1991年出任中國(guó)人民大學(xué)中加大學(xué)管理教育項(xiàng)目辦公室主任，后任中國(guó)人民大學(xué)工業(yè)經(jīng)濟(jì)系副主任（兼），中國(guó)人民大學(xué)工商管理教育中心副主任（兼）和中國(guó)人民大學(xué)外國(guó)經(jīng)濟(jì)管理研究所副所長(zhǎng)。1996年出任中國(guó)人民大學(xué)工商管理學(xué)院(2001年后名為商學(xué)院）副院長(zhǎng)，次年任院長(zhǎng)，一直到2005年12月?lián)Q屆。

2006年6月起出任中國(guó)人民大學(xué)研究生院副院長(zhǎng)。

曾任中國(guó)人民大學(xué)第九屆校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、副秘書(shū)長(zhǎng)，現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)貝邇環(huán)境研究中心主任和中國(guó)人民大學(xué)中小企業(yè)研究中心主任，第十屆校學(xué)術(shù)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，以及中國(guó)人民大學(xué)第三屆校務(wù)委員會(huì)委員，兼任國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)第五屆工商管理學(xué)科評(píng)議組成員，全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員，中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，北京現(xiàn)代企業(yè)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。

徐二明教授多年從事戰(zhàn)略管理、組織理論、國(guó)際管理和教育管理等方面的研究，主持研究過(guò)國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)課題《創(chuàng)業(yè)企業(yè)集群中組織場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新與績(jī)效的影響研究》、《不同行業(yè)群上市公司治理結(jié)構(gòu)與績(jī)效的相關(guān)性研究》，國(guó)家社科課題《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新》以及《北京地區(qū)高等學(xué)校創(chuàng)新研究生培養(yǎng)模式的調(diào)研》、《高新技術(shù)企業(yè)管理研究》等5項(xiàng)省部級(jí)課題。

先后撰寫(xiě)了《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《國(guó)際企業(yè)管理概論》等多本著作和案例集，以及 “上市公司監(jiān)督機(jī)制替代效應(yīng)對(duì)績(jī)效影響的實(shí)證研究”、“中國(guó)鋼鐵企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)及其動(dòng)態(tài)演變規(guī)律分析”等數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文，還在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》撰寫(xiě)過(guò)“戰(zhàn)略與決策”專(zhuān)欄。

曾榮獲教育部全國(guó)普通高等學(xué)校優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)，教育部國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)，國(guó)家級(jí)精品課程，北京市教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎(jiǎng)，北京市高等教育精品教材等獎(jiǎng)項(xiàng)。

徐二明教授先后被國(guó)內(nèi)浙江大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、蘭州大學(xué)等12所大學(xué)聘為兼職教授，為美國(guó)斯克蘭頓大學(xué)常任教授，美國(guó)布法羅紐約州立大學(xué)兼職教授?，F(xiàn)系美國(guó)管理學(xué)會(huì)會(huì)員。

1988-1991年期間在加拿大麥吉爾大學(xué)任訪問(wèn)學(xué)者。1994-1995年，在美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)任富布賴(lài)特高級(jí)訪問(wèn)學(xué)者，2001-2002年在美國(guó)賓州斯克蘭頓大學(xué)任富布賴(lài)特駐校學(xué)者，并被聘為該校教員。2006年到法國(guó)馬賽商學(xué)院任訪問(wèn)學(xué)者。曾先后在美國(guó)布法羅紐約州立大學(xué)、斯克蘭頓大學(xué)、澳大利亞悉尼科技大學(xué)以及香港理工大學(xué)、澳門(mén)科技大學(xué)任教，講授MBA課程和博士生課程。

徐二明教授多次到美國(guó)、加拿大、法國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、俄國(guó)、以色列、日本、韓國(guó)、泰國(guó)、印度以及香港、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)參加學(xué)術(shù)會(huì)議，發(fā)表學(xué)術(shù)論文，進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。

2009年12月29日下午，中國(guó)人民大學(xué)召開(kāi)“2009年優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者及指導(dǎo)教師表彰大會(huì)”。

徐二明教授指導(dǎo)的張晗的博士學(xué)位論文《中國(guó)企業(yè)所有權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇及績(jī)效的影響研究》榮獲中國(guó)人民大學(xué)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)。

徐二明教授多年從事戰(zhàn)略管理、組織理論、國(guó)際管理和教育管理等方面的研究，主持研究過(guò)《制度合法性與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略關(guān)系研究》（70972127）、《創(chuàng)業(yè)企業(yè)集群中組織場(chǎng)對(duì)創(chuàng)新與績(jī)效的影響研究》、《不同行業(yè)群上市公司治理結(jié)構(gòu)與績(jī)效的相關(guān)性研究》等3項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金會(huì)課題、《網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新》的國(guó)家社科和多項(xiàng)省部級(jí)課題。撰寫(xiě)了《企業(yè)戰(zhàn)略與創(chuàng)新》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》、《國(guó)際企業(yè)管理概論》等多部專(zhuān)著與案例集，以及在國(guó)內(nèi)外重要雜志與學(xué)術(shù)會(huì)議上發(fā)表過(guò)數(shù)十篇學(xué)術(shù)論文，還在《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》撰寫(xiě)過(guò)專(zhuān)欄。徐教授曾榮獲教育部全國(guó)普通高等學(xué)校優(yōu)秀教材一等獎(jiǎng)，教育部國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)、教育部國(guó)家精品課程等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

代表性著作：

*1992.4《西方企業(yè)戰(zhàn)略》，中國(guó)人民大學(xué)出版社，北京，合著

*1993.12《企業(yè)戰(zhàn)略管理》，機(jī)械工業(yè)出版社，北京，編著

*1995.4《國(guó)際企業(yè)管理概論》，中國(guó)人民大學(xué)出版社，北京，編著

*1998.5《工商管理培訓(xùn)案例集》，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，北京，主編

*1998.4《企業(yè)戰(zhàn)略管理》，中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，北京，編著

*1998.8《MBA教學(xué)案例精選叢書(shū)》，5卷本，復(fù)旦大學(xué)出版社，上海，主編

*1998.11《中國(guó)人民大學(xué)MBA案例.企業(yè)戰(zhàn)略管理卷》，中國(guó)人民大學(xué)出版社，北京，合著

*1998.11《中國(guó)人民大學(xué)MBA案例》，10卷本，中國(guó)人民大學(xué)出版社，北京，主編

*2002.5《企業(yè)戰(zhàn)略管理》（修訂本），中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社，北京，編著

*2002.3“企業(yè)管理”《中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)發(fā)展研究報(bào)告》中國(guó)人民大學(xué)出版社

代表性論文：

*1999“金融危機(jī)與戰(zhàn)略管理”，企業(yè)管理，北京，Vol.2

*1999“小企業(yè)在變革中發(fā)展”，企業(yè)管理，北京，Vol.7

*1999“范圍經(jīng)濟(jì)、多角化經(jīng)營(yíng)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”，市場(chǎng)觀察，北京，Vol.7

*1999“企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的發(fā)展與流派”，首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)，北京，創(chuàng)刊號(hào)

*1999“中國(guó)大陸中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理”，《第一屆臺(tái)灣管理學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集》，臺(tái)灣臺(tái)中

*1999“企業(yè)成長(zhǎng)與資本運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略”，《全球化與管理革命》，國(guó)際管理學(xué)者協(xié)會(huì)聯(lián)盟，世界管理大會(huì)組織委員會(huì)，北京

*2000“我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略績(jī)效的相關(guān)性研究”，《南開(kāi)管理評(píng)論》，天津，Vol.4，2000

*2001""企業(yè)資源學(xué)派與能力學(xué)派的回顧與比較"",《經(jīng)濟(jì)管理》

*2001“基于核心能力生命周期的企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略選擇”，《首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)學(xué)報(bào)》，北京，2001.5

*2002“企業(yè)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略若干問(wèn)題的思考”，《經(jīng)濟(jì)管理》，北京，2002.12

*2003“新經(jīng)濟(jì)下面向企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略發(fā)展研究”，《現(xiàn)代科學(xué)管理》，江蘇，2003.5

*2004“公司型創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略南開(kāi)學(xué)報(bào)”(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)，2004.01

*2004“鎖定對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)信息化的戰(zhàn)略影響”科學(xué)管理研究，2004.05

*2005“論組織文化變革的管理”現(xiàn)代管理科學(xué),2005.04

*2006“上市公司監(jiān)控和激勵(lì)雙機(jī)制與績(jī)效的相關(guān)性研究”財(cái)政研究2006.08

*2007“中國(guó)轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下的跨國(guó)公司在華企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究”經(jīng)濟(jì)界，2007.3

*2008“企業(yè)間沖突解決方式對(duì)關(guān)系績(jī)效的實(shí)證研究”中文核心期刊(管理科學(xué)).2008.01

*2009“基于知識(shí)轉(zhuǎn)移模型的企業(yè)知識(shí)吸收能力構(gòu)成維度研究”《新華文摘》，2009.11