職業(yè)生涯可分為內(nèi)職業(yè)生涯與外職業(yè)生涯。

內(nèi)職業(yè)生涯是指從事一種職業(yè)時(shí)的知識(shí)、觀念、經(jīng)驗(yàn)、能力、心理素質(zhì)、內(nèi)心感受等因素的組合及其變化過(guò)程。它是別人無(wú)法替代和竊取的人生財(cái)富。

內(nèi)職業(yè)生涯如同樹(shù)根，并不是隨時(shí)都可以顯露出來(lái)。只有當(dāng)我們發(fā)表見(jiàn)解、做決定、做工作時(shí)才能表現(xiàn)出來(lái)。

內(nèi)職業(yè)生涯是企業(yè)進(jìn)行激勵(lì)的有效激勵(lì)源，內(nèi)職業(yè)生涯對(duì)員工的激勵(lì)可以通過(guò)兩種途徑實(shí)現(xiàn)：

1、企業(yè)通過(guò)創(chuàng)造有利于員工內(nèi)職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境，對(duì)員工進(jìn)行外部激勵(lì)。

2、員工重視內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展，進(jìn)行自我激勵(lì)。推進(jìn)內(nèi)職業(yè)生涯的激勵(lì)可以促進(jìn)柔性管理。

外職業(yè)生涯是指從事職業(yè)時(shí)的工作單位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作職務(wù)與職稱、工作環(huán)境、工資待遇等因素的組合及其變化過(guò)程。外職業(yè)生涯的構(gòu)成因素通常是由別人認(rèn)可的和給予的，也容易被別人否認(rèn)和收回；而內(nèi)職業(yè)生涯各項(xiàng)因素的取得主要靠自己努力追求得以實(shí)現(xiàn)。

與外職業(yè)生涯的構(gòu)成因素不同，內(nèi)職業(yè)生涯的各構(gòu)成因素內(nèi)容一旦取得，別人便不能收回或剝奪。內(nèi)職業(yè)生涯是真正的人力資本所在，提高內(nèi)職業(yè)生涯而取得的工作成績(jī)，會(huì)轉(zhuǎn)化為外職業(yè)生涯。

只有內(nèi)、外職業(yè)生涯同時(shí)發(fā)展，職業(yè)生涯之旅才能一帆風(fēng)順。內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展，是外職業(yè)生涯發(fā)展的前提。另一方面，外職業(yè)生涯發(fā)展順利，還可以促進(jìn)內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展。