企業(yè)文化場(chǎng)似乎是看不見摸不到的頗為虛幻的境界。實(shí)際上，企業(yè)文化場(chǎng)就是一個(gè)企業(yè)中特殊文化氛圍，這是一定文化的具體體現(xiàn)，企業(yè)文化場(chǎng)雖不能被人們看得見摸得著，但可以被感覺得到。它通過強(qiáng)化企業(yè)文化，影響著企業(yè)的日常管理、員工的價(jià)值理念和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率。一般來說，形成企業(yè)文化場(chǎng)，包括三個(gè)方面的因素：企業(yè)環(huán)境氛圍、企業(yè)精神氛圍和企業(yè)制度氛圍。

企業(yè)精神氛圍是指企業(yè)從企業(yè)家到普通員工所表現(xiàn)出來的集體精神風(fēng)貌、理想追求、價(jià)值取向，包括員工對(duì)待日常工作的基本態(tài)度，員工之間進(jìn)行交流的方式，企業(yè)對(duì)員工的滿意度，員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度等。企業(yè)精神氛圍是企業(yè)文化氛圍的重要組成因素。

1、人際關(guān)系。包括：①管理者的素養(yǎng)；②管理的藝術(shù)；③員工的素質(zhì)；④企業(yè)的內(nèi)部交流。

2、文化網(wǎng)絡(luò)。包括：文化網(wǎng)絡(luò)中心、文化網(wǎng)絡(luò)的管理和運(yùn)用。

3、企業(yè)活動(dòng)。包括：①禮節(jié)和儀式；②文化娛樂活動(dòng)；③社會(huì)公益活動(dòng)。

4、社會(huì)宣傳。