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人事政策
人事政策,是指人事管理工作帶連續(xù)性的指導(dǎo)方針以及行為準(zhǔn)則。人事政策,是一個(gè)組織對(duì)于人事管理基本觀念的集中體現(xiàn),也是作為一切人事管理活動(dòng)的指導(dǎo)思想。人事政策的制定,同時(shí)受到多種因素的影響和制約,例如:㈠國內(nèi)政治、㈡國家有關(guān)政策法規(guī)、㈢企業(yè) …
間接能力政策
間接能力政策,是以日本為代表的一種人事政策。這種政策并不完全依賴發(fā)達(dá)的外部勞動(dòng)市場,而主要依靠內(nèi)部勞動(dòng)市場來進(jìn)行人與 …
直接能力政策
人事政策是一個(gè)組織人事管理基本觀念的集中體現(xiàn),是作為一切人事管理活動(dòng)的指導(dǎo)思想。人事政策的制定受多種因素的影響和制約 …
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