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面談訪問法

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1.面談訪問法的實施

面談訪問一般包括三種形式:入戶訪問、街頭攔截式面訪調(diào)查、計算機(jī)輔助個人面訪調(diào)查。

1. 入戶訪問

入戶訪問是指調(diào)查員到被調(diào)查者的家中或工作單位進(jìn)行訪問,直接與被調(diào)查者接觸。然后或是利用訪問式問卷逐個問題進(jìn)行詢問,并記錄下對方的回答;或是將自填式問卷交給被調(diào)查者,講明方法后,等對方填寫完畢再回來收取問卷的調(diào)查方式。

在決定采用入戶訪問方式之前,企業(yè)首先要決定到哪些戶(單位)去訪問。應(yīng)該盡可能詳細(xì)具體地規(guī)定抽取家庭戶的辦法。同時,要求調(diào)查員必須嚴(yán)格地按照規(guī)定進(jìn)行抽樣,絕對不可以隨意地、主觀地選取調(diào)查戶。

入戶以后要具體確定訪問的對象。根據(jù)研究的目的不同,確定的訪問對象也不同。如果調(diào)查的內(nèi)容主要涉及到整個家庭,則一般是訪問戶主;如果調(diào)查的內(nèi)容主要涉及到個人的行為,一般是訪問家庭中某個年齡段的成員,或是按某種規(guī)定選取一位家庭成員進(jìn)行訪問。不管是哪一種情況,抽樣方案中都要規(guī)定具體的方法,使調(diào)查員有據(jù)可依。對于只選一位家庭成員的情況,一般利用"入戶隨機(jī)抽樣表"來確定。

2. 街頭攔截式面訪調(diào)查

攔截訪問是指在某個場所攔截在場的一些人進(jìn)行面訪調(diào)查。這種方法常用在商業(yè)性的消費者意向調(diào)查中。攔截面訪的好處在于效率高,但是,無論如何控制樣本及調(diào)查的質(zhì)量,收集的數(shù)據(jù)都無法證明對總體有很好的代表性。

街頭攔截式面訪調(diào)查主要有兩種方式:

第一種方式是由經(jīng)過培訓(xùn)的訪問員在事先選定的若干個地點,如交通路口、戶外廣告牌前、商城或購物中心內(nèi)(外)等,按照一定的程序和要求,選取訪問對象,征得其同意后,在現(xiàn)場按照問卷進(jìn)行簡短的面訪調(diào)查。

第二種方式也叫中心地調(diào)查或廳堂測試,是在事先選定的若干場所內(nèi),根據(jù)研究的要求,擺放若干供被訪者觀看或試用的物品。然后按照一定的程序,在事先選定的若干場所的附近,攔截訪問對象,征得其同意后,帶到專用的房間或廳堂內(nèi)進(jìn)行面訪調(diào)查。這種方式常用于需要進(jìn)行實物顯示的或特別要求有現(xiàn)場控制的探索性研究,或需要進(jìn)行實驗的因果關(guān)系研究。例如廣告效果測試,某種新開發(fā)產(chǎn)品的試用實驗等。

3. 計算機(jī)輔助個人面訪調(diào)查

計算機(jī)輔助個人面訪調(diào)查(CAPI)在一些發(fā)達(dá)國家使用比較廣泛??梢允侨霊舻腃API,也可以是街頭攔截式的CAPI。主要也有兩種形式:

第一種形式,是由經(jīng)過培訓(xùn)的調(diào)查員手持筆記本電腦,向被訪對象進(jìn)行面訪調(diào)查。調(diào)查問卷事先已經(jīng)存放在計算機(jī)內(nèi),調(diào)查員按照屏幕上所顯示的問答題的順序和指導(dǎo)逐題提問,并及時地將答案輸入計算機(jī)內(nèi)。目前CAPI用的電腦也可以十分方便地處理開放式的問答題,可將被訪者的回答輸入電腦。

第二種方式是對被訪者進(jìn)行簡單的培訓(xùn)或指導(dǎo)后,讓被訪者面對電腦屏幕上的問卷,逐題將自己的答案親自輸入到計算機(jī)內(nèi)。調(diào)查員不參與回答,也不知道被訪者輸入的答案,但是調(diào)查員可以待在旁邊,以便隨時提供必要的幫助。

2.面訪調(diào)查的應(yīng)用范圍

面訪調(diào)查是目前在國內(nèi)使用最廣泛的方法,幾乎涉及到市場調(diào)查的各個應(yīng)用范圍:

消費者研究。例如,消費者的消費行為研究,消費者的生活形態(tài)研究,消費者滿意度研究等等;

② 媒介研究。例如,媒介接觸行為研究,廣告效果研究等等;

產(chǎn)品研究。例如,對某產(chǎn)品的使用情況和態(tài)度研究,對某產(chǎn)品的追蹤研究,新產(chǎn)品的開發(fā)研究等等;

市場容量研究。例如,對某類產(chǎn)品的目前市場容量和近期的市場潛量的估計,各競爭品牌的市場占有率研究等等。

3.面談訪問法的應(yīng)用意義

面訪訪問容易建立訪問員與受訪者之間的信任和合作關(guān)系,有望得到較高質(zhì)量的樣本和獲取較多內(nèi)容、較深問題、較高質(zhì)量的數(shù)據(jù),此外它還具有激勵的效果。但是,費用較高、時間較長、某些群體的訪問成功率低、實施質(zhì)量的控制較困難等缺陷也是不容忽視的。企業(yè)應(yīng)該在選取調(diào)查方法時酌情處理,結(jié)合實際決定是否采用此法。

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