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里奧尼德·赫維茨

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1.里奧尼德·赫維茨簡介

里奧尼德?赫維茨教授是猶太人,1917年出生于波蘭, 他是明尼蘇達大學(xué)經(jīng)濟學(xué)名譽教授。20多年以來,一直被提名為經(jīng)濟學(xué)諾貝爾獎候選人。一直沒有獲得。終于在2007年獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎,

第二次世界大戰(zhàn)中來到美國,最高學(xué)位是在波蘭時拿的相當(dāng)于碩士學(xué)位的一個法學(xué)學(xué)位,來美國后,他沒有去拿博士學(xué)位,就直接從助教授做到正教授。

赫維茨教授在學(xué)術(shù)上獲得許多榮譽,比如他是美國科學(xué)院院士,美國經(jīng)濟學(xué)會院士(一年只有一個 ,比美國科學(xué)院院士更難拿),總統(tǒng)獎獲得者 ,明尼蘇達大學(xué)校董事會講座教授,1990年獲得美國國家科學(xué)獎等。

當(dāng)然,他最重要的研究工作是開創(chuàng)了機制設(shè)計理論。激勵或激勵兼容現(xiàn)在已經(jīng)成為現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)中一個核心的概念。

應(yīng)用該激勵機制理論的基本概念和原理,開創(chuàng)信息經(jīng)濟學(xué)領(lǐng)域的委托代理人理論的密勒斯(James Mirrlees) 和維克瑞( William Vickrey)已經(jīng)獲得了諾貝爾獎。

他對中國的經(jīng)濟改革非常有興趣,到中國訪問過多次。為了訪問中國時方便,他還自學(xué)中文,認(rèn)識好幾百中國字。

赫維茨這個人特有意思,可能是猶太人的原因,雖然拿著高工資,卻有時象我這個窮學(xué)生一樣到處找免費停車的地方,而不去要交費的地方停車。赫維茨教授還有一大特色,他能夠根據(jù)每個人的經(jīng)濟學(xué)知識的多少和訓(xùn)練的不同,用非常通俗或嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言把高深問題講得異常地透徹。他的課非常有趣、且通俗易懂,但他的考試卻很難,他手下的學(xué)生一般要學(xué)6、7年才能拿到博士學(xué)位,很多人最后往往拿不到學(xué)位,所以他的博士生不多。但是,“嚴(yán)師出高徒”,他培養(yǎng)的學(xué)生一般都比較優(yōu)秀,比如他的學(xué)生麥克法登 (Daniel L. McFadden) 在2000年獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎。

2.里奧尼德·赫維茨的學(xué)術(shù)研究與貢獻

赫維茨做了許多其它開創(chuàng)性的工作:上世紀(jì)40年代中后期對動態(tài)計量模型的識別問題作出了奠基性的工作;早在1947年就首先提出并定義了宏觀經(jīng)濟學(xué)中的理性預(yù)期概念, 理性預(yù)期學(xué)派已成為當(dāng)今宏觀經(jīng)濟學(xué)的主流,使得盧卡斯和普雷斯科特分別獲得1995年和2004年度諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎,理性預(yù)期學(xué)派當(dāng)中的其他幾個大人物,象薩金特, 巴羅(R. Barro) 今后也很可能獲獎;

赫維茲對如何從需求函數(shù)的存在來證明效用函數(shù)的存在這一可積性結(jié)果也作出了重要工作,從政治經(jīng)濟學(xué)的角度看,這是一個相當(dāng)重要的結(jié)果。效用是現(xiàn)代微觀經(jīng)濟學(xué)消費理論中的一個基本概念,是整個現(xiàn)代經(jīng)濟學(xué)的基礎(chǔ)。但傳統(tǒng)的政治經(jīng)濟學(xué)認(rèn)為效用是一個唯心的概念,它不存在,在以往的國內(nèi)政治經(jīng)濟教科書中,效用一直受批判;他和阿羅(Kenneth J. Arrow)等人還對競爭市場一般均衡的穩(wěn)定性研究作出了開創(chuàng)性的工作。

赫維茨與機制設(shè)計理論

利奧·赫維茲在上世紀(jì)70年代對經(jīng)濟機制理論做了開創(chuàng)性研究。其研究對象大到對整個經(jīng)濟制度的一般均衡設(shè)計,小到某個經(jīng)濟活動的部分均衡設(shè)計。在他那里,概括地說,經(jīng)濟機制理論所討論的問題是:對于任意給定的一個目標(biāo),在自由選擇、自愿交換的分散化決策條件下,能否并且怎樣設(shè)計一個經(jīng)濟機制(即制定什么樣的方式、法則、政策條令、資源配置等規(guī)則),使得經(jīng)濟活動參與者的個人利益和設(shè)計者既定的目標(biāo)一致。

赫維茲的經(jīng)濟機制理論包括信息理論和激勵理論,并用經(jīng)濟模型給出了令人信服的說明。經(jīng)濟機制理論的模型由四部分組成:a.經(jīng)濟環(huán)境;b.自利行為描述;c.想要得到的社會目標(biāo);d.配置機制(包括信息空間和配置規(guī)則)。赫維茲等人證明:沒有什么經(jīng)濟機制有比競爭市場機制更低的信息空間的維數(shù),并且產(chǎn)生了帕累托有效配置。

赫維茲在1972年又證明了著名的激勵相容“不可能性定理”:在經(jīng)濟社會成員數(shù)目有限的條件下,即使對于只有私人商品的經(jīng)濟環(huán)境,不可能存在任何經(jīng)濟機制,當(dāng)人們的行為按占優(yōu)策略決策時,它能執(zhí)行帕累托最優(yōu)配置。

赫維茲的“真實顯示偏好”不可能性定理(Hurwitz, 1972)是一個類似結(jié)論。在個人經(jīng)濟環(huán)境中,在參與性約束條件下(即導(dǎo)致的配置應(yīng)是個人理性的),不存在一個有效的分散化的經(jīng)濟機制(包括市場競爭機制),能夠?qū)е?a href="/wiki/%E5%B8%95%E7%B4%AF%E6%89%98%E6%9C%80%E4%BC%98" title="帕累托最優(yōu)">帕累托最優(yōu)配置,并使人們有動力去顯示自己的真實信息,也就是說,真實顯示偏好和資源的帕累托最優(yōu)配置是不可能同時達到的。因為,如果一個人愿意講真話,那就意味著講真話是他的占優(yōu)策略。因此,在機制設(shè)計中,要想得到能夠產(chǎn)生帕累托最優(yōu)配置的機制,很多時候必須必須放棄占優(yōu)均衡假設(shè),即放棄每個人都講真話辦真事的假定。

3.赫爾維茨的主要著作

  • 著作:《設(shè)計中的經(jīng)濟機制》
  • 學(xué)術(shù)報告:《市場經(jīng)濟的缺陷與政府干預(yù)》
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