質量職能
1.質量職能的定義
質量職能是對企業(yè)為保證產(chǎn)品質量而進行的全部技術、生產(chǎn)和管理活動的總稱。在一個企業(yè)內部,質量職能就是對在產(chǎn)品質量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)過程中各部門應發(fā)揮的作用或應承擔的任務和職責的一種概括。
質量職能所包括的各項活動,既有在企業(yè)內各部門所進行的,也有在企業(yè)外部的供應商、顧客中所進行的。所有這些活動,都對產(chǎn)品質量有貢獻或影響作用。
正確認識質量職能的含義是認識并理解質量形成全過程及其規(guī)律性的必要前提。
2.質量職能的主要內容
1.為保證產(chǎn)品質量,企業(yè)業(yè)務部門、各級各類人員所應承擔的質量任務、職務和權限;
2.為保證產(chǎn)品質量而制定的各種標準、工作程序、規(guī)定使用的質量管理手段和方法;
3.對質量工作的考核獎懲辦法。
3.質量職能的重要環(huán)節(jié)
質量職能幾個重要環(huán)節(jié)是:
- 市場調查研究質量職能,主要是進行市場調查,掌握用戶需要;分析市場動態(tài),掌握競爭形勢;研究市場環(huán)境,進行市場預測。
- 產(chǎn)品設計質量職能就是把顧客的需要轉化為材料、產(chǎn)品和過程的技術規(guī)范。
- 采購質量職能就是為產(chǎn)品質量提供一種“早期報警”的保證。
- 生產(chǎn)制造質量職能就是通過對生產(chǎn)過程中的操作者、機器設備、材料、方法、測量手段和環(huán)境等過程變量的控制,穩(wěn)定而經(jīng)濟地生產(chǎn)出符合設計規(guī)定質量標準的產(chǎn)品。檢驗的質量職能是對產(chǎn)品質量的保證、報告、監(jiān)督和預防。
4.進行企業(yè)質量職能活動時必須做好以下幾項工作
1.明確目標。明確實現(xiàn)質量目標所必須進行的各項活動,將這些活動委派給企業(yè)的相應部門;
2.提供工具和設施。向這些部門提供完成任務所必需的技術上和管理上的工具和設施;
3.確保實施。確保這些活動在各部門、各環(huán)節(jié)的實施;
4.協(xié)調系統(tǒng)。協(xié)調各部門之間的活動使之相互配合,指向共同的目標,以綜合、系統(tǒng)的方式來解決質量問題,使企業(yè)的活動及其成果達到最佳的水平。
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