綠色分銷是中國(guó)高速營(yíng)銷通道模式，是一個(gè)科學(xué)系統(tǒng)的中間層，除直銷以外的各類營(yíng)銷，一般都無(wú)法濃縮或省去這科學(xué)有效的分銷體系，在分銷系統(tǒng)里是“直”不起來(lái)的。分銷系統(tǒng)是介于專家或廠家與消費(fèi)者（或用戶）之間專門從事商貿(mào)流通活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)組織或個(gè)人。(不是直通的模式！)分銷不只是推銷產(chǎn)品，可能還要推廣文化、項(xiàng)目、課程和理念、方法等等。分銷與直銷的根本區(qū)別是，分銷是介于生產(chǎn)——消費(fèi)之間多出來(lái)的第三者——中間環(huán)節(jié)。或統(tǒng)稱為中間商，路徑或橋梁。

綠色分銷模式的特點(diǎn)如下：

1.絕對(duì)不能有“禁止傳銷條例”中嚴(yán)禁的三種行為，否則工商局逮住了嚴(yán)懲不貸。

2.絕對(duì)不能與“直銷管理?xiàng)l例”中定性了的“直銷”有著根本的相像，否則商務(wù)部門定要責(zé)問(wèn)你有否國(guó)家的“直銷”牌照。

3.必須保留“市場(chǎng)倍增法”和“非單干、集體主義式營(yíng)銷”及"教育培訓(xùn)"特征。

4.上述三條還不能由主觀認(rèn)定；而必須嚴(yán)格地、徹底地能經(jīng)受得住工商局打傳辦、經(jīng)檢科、公平局的深入檢查。

1、綠色分銷有市場(chǎng)倍增法：能在一年的時(shí)間內(nèi)將企業(yè)的產(chǎn)品快速倍增銷路，能低投入的實(shí)現(xiàn)快速高產(chǎn)出，能倍增分銷人員的收入和人格品位的提升，能大量的高速倍增就業(yè)人口。在傳統(tǒng)推銷行業(yè)里是根本不可能出現(xiàn)這個(gè)優(yōu)勢(shì)的。

2、綠色分銷是依靠集體主義精神和組織實(shí)現(xiàn)的，綠色分銷的六高支持中的第四點(diǎn)就是：高拼搏分隊(duì)（八家理論、十個(gè)魅力、集體榮譽(yù)），推銷則多半是靠個(gè)人英雄主義取勝的，是兩個(gè)截然不同的行業(yè)。綠色分銷里根本不可能施行單打獨(dú)斗（單打獨(dú)斗將必?cái)。?

3、綠色分銷成功的基礎(chǔ)只有一個(gè)——素質(zhì)就業(yè)，這就是六高支持中的第二點(diǎn)：高素質(zhì)提升（素質(zhì)就業(yè)、技能培訓(xùn)、自主創(chuàng)業(yè)、持證上崗），這當(dāng)然與傳銷的投資就業(yè)不是一碼事，也與只靠推銷產(chǎn)品業(yè)績(jī)就能取勝的推銷行業(yè)更是完全不同；因?yàn)樵诰G色分銷中，業(yè)績(jī)二字只是成功的一個(gè)小部分，綠色分銷的成功是由四個(gè)部分組成的：品德、知識(shí)、能力、最后一個(gè)才是業(yè)績(jī)。綠色分銷系統(tǒng)在業(yè)績(jī)之外更加強(qiáng)調(diào)一個(gè)人的領(lǐng)隊(duì)能力、管理能力，培訓(xùn)激勵(lì)能力、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)結(jié)水平、操控策劃知識(shí)、做人的品德等等。沒(méi)有遵紀(jì)守法的意識(shí)，沒(méi)有六類素質(zhì)、七種能力、八門學(xué)問(wèn)、正確的九個(gè)心態(tài)、十個(gè)人格魅力是做不好分銷工作的。因此，凡是想進(jìn)入分銷系統(tǒng)來(lái)當(dāng)一名普通的分銷人員，沒(méi)經(jīng)過(guò)短期的正規(guī)訓(xùn)練是不可能倉(cāng)促上崗的。當(dāng)然分銷培訓(xùn)是免費(fèi)的，當(dāng)然分銷是面對(duì)普通下崗等人員提供了一個(gè)素質(zhì)就業(yè)的增員選才機(jī)會(huì)，當(dāng)然是不用交納任何費(fèi)用、不要認(rèn)購(gòu)產(chǎn)品、沒(méi)有投資行為，能促進(jìn)普遍就業(yè)的工程。綠色分銷所特有的強(qiáng)化激勵(lì)培訓(xùn)，能變不可能為可能，能在短期內(nèi)提高一個(gè)人的素質(zhì)本領(lǐng)，能把傳銷行業(yè)特別害怕“推銷”的困難，予以戰(zhàn)勝、克服，是將產(chǎn)品推銷給陌生的最終消費(fèi)者的模式，在中國(guó)，她會(huì)終將替代那不可一世的、靠吃親友投資宰熟的傳銷模式。

4、推銷行業(yè)雖然已經(jīng)由4P豐富為4C和4R等，但終究有它的局限性。