1、數(shù)量性

數(shù)量性即所有的統(tǒng)計指標都是可以用數(shù)值來表現(xiàn)的。這是統(tǒng)計指標最基本的特點。統(tǒng)計指標所反映的就是客觀現(xiàn)象的數(shù)量特征，這種數(shù)量特征，是統(tǒng)計指標存在的形式，沒有數(shù)量特征的統(tǒng)計指標是不存在的。正因為統(tǒng)計指標具有數(shù)量性的特點，它才能對客觀總體進行量的描述，才使統(tǒng)計研究運用數(shù)學方法和現(xiàn)代計算技術成為可能。

2、綜合性

這是指統(tǒng)計指標既是同質總體大量個別單位的總計，又是大量個別單位標志差異的綜合，是許多個體現(xiàn)象數(shù)量綜合的結果。例如，某人的年齡，某人的存款額不能叫做統(tǒng)計指標，一些人的平均年齡，一些人的儲蓄總額，人均儲蓄才叫做統(tǒng)計指標。統(tǒng)計指標的形成都必須經(jīng)過從個體到總體的過程，它是通過個別單位數(shù)量差異的抽象化來體現(xiàn)總體綜合數(shù)量的特點的。

3、具體性

統(tǒng)計指標的具體性有兩個方面的涵義：一是統(tǒng)計指標不是抽象的概念和數(shù)字，而是一定的具體的社會經(jīng)濟現(xiàn)象的量的反映，是在質的基礎上的量的集合。這一點使社會經(jīng)濟統(tǒng)計和數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)學相區(qū)別。二是統(tǒng)計指標說明的是客觀存在的，已經(jīng)發(fā)生的事實，它反映了社會經(jīng)濟現(xiàn)象在具體地點、時間和條件下的數(shù)量變化。這一點又和計劃指標相區(qū)別。統(tǒng)計指標反映的是過去的事實和根據(jù)這些事實綜合計算出來的實際數(shù)量，而計劃指標則說明未來所要達到的具體目標。

1、按其說明總體內容的不同，可分為數(shù)量指標和質量指標。

1）數(shù)量指標——說明總體外延規(guī)模的統(tǒng)計指標。例如，人口數(shù)、企業(yè)數(shù)、工資總額、商品銷售額等等。數(shù)量指標所反映的是總體的絕對數(shù)量，具有實物的或貨幣的計量單位，其數(shù)值的大小，隨著總體范圍的變化而變化，它是認識總體現(xiàn)象的基礎指標。

2）質量指標——說明總體內部數(shù)量關系和總體單位水平的統(tǒng)計指標。例如，人口的年齡構成、性比例、農業(yè)—一輕工業(yè)——重工業(yè)比例、平均單產(chǎn)、平均工資等等。它通常是用相對數(shù)和平均數(shù)的形式表現(xiàn)的，其數(shù)值的大小與范圍的變化沒有直接關系。

2、按其作用和表現(xiàn)形式的不同，可分為總量指標、相對指標和平均指標。

3、統(tǒng)計指標按管理功能作用不同，可分為描述指標、評價指標和預警指標。

1）描述指標主要是反映社會經(jīng)濟運行的狀況、過程和結果，提供對社會經(jīng)濟總體現(xiàn)象的基本認識，是統(tǒng)計信息的主體。例如，反映社會經(jīng)濟條件的土地面積指標、自然資源擁有量指標、社會財富指標、勞動資源指標、科技力量指標，反映生產(chǎn)經(jīng)營過程和結果的國民生產(chǎn)總值指標、工農業(yè)總產(chǎn)值指標、國民收入指標、固定資產(chǎn)指標、流動資金指標、利潤指標，反映社會物質文化的娛樂設施指標、醫(yī)療床位數(shù)指標等等。

2）評價指標是用于對社會經(jīng)濟運行的結果進行比較、評估和考核，以檢查工作質量或其他定額指標的結合使用。包括國民經(jīng)濟評價指標和企業(yè)經(jīng)濟活動評價指標。

3）預警指標一般是用于對宏觀經(jīng)濟運行進行監(jiān)測，對國民經(jīng)濟運行中即將發(fā)生的失衡、失控等進行預報、警示。通常選擇國民經(jīng)濟運行中的關鍵性、敏感性經(jīng)濟現(xiàn)象，建立相應的監(jiān)測指標體系。

例如，針對經(jīng)濟增長、經(jīng)濟周期波動、失業(yè)、通貨膨脹等，可以建立國民生產(chǎn)總值與國民收入增長率、社會消費率、積累率、失業(yè)率、物價水平、匯率、利率等預警指標。

由于現(xiàn)象的復雜多樣性，各種現(xiàn)象之間相互聯(lián)系的性質，只用個別統(tǒng)計指標來反映是不夠的，需要采用指標體系來進行描述。統(tǒng)計指標體系就是各種相互聯(lián)系的統(tǒng)計指標所構成的一個有機整體，用來說明所研究現(xiàn)象各個方面相互依存和相互制約的關系。統(tǒng)計指標體系因各種現(xiàn)象本身聯(lián)系的多樣性和統(tǒng)計研究的目的不同而分為不同的類別。

根據(jù)所研究問題的范圍大小，可以建立宏觀統(tǒng)計指標體系和微觀統(tǒng)計指標體系。宏觀統(tǒng)計指標體系就是反映整個現(xiàn)象大范圍的統(tǒng)計指標體系。如：反映整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的統(tǒng)計指標體系。微觀統(tǒng)計指標體系就是反映現(xiàn)象較小范圍的統(tǒng)計指標體系。如反映企業(yè)或事業(yè)單位的統(tǒng)計指標體系。介于這兩者之間的可以稱為中觀統(tǒng)計指標體系。如：反映各地區(qū)或各部門的統(tǒng)計指標體系。

根據(jù)所反映現(xiàn)象的范圍內容不同，統(tǒng)計指標體系可以分為綜合性統(tǒng)計指標體系和專題性統(tǒng)計指標體系。綜合性統(tǒng)計指標體系是較全面地反映總系統(tǒng)及其各個子系統(tǒng)的綜合情況的統(tǒng)計指標體系。如：國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計指標體系。專題性統(tǒng)計指標體系則是反映某一個方面或問題的統(tǒng)計指標體系。如：經(jīng)濟效益指標體系就是專題性統(tǒng)計指標體系。

統(tǒng)計指標體系也可以指若干個統(tǒng)計指標之間的聯(lián)系表現(xiàn)為一個方程關系。例如，工資總額=平均工資×職工人數(shù)；商品銷售額=商品銷售量×商品銷售價格；等等。統(tǒng)計指標體系對于統(tǒng)計分析和研究具有重要的意義。通過一個設計科學的統(tǒng)計指標體系，可以描述現(xiàn)象的全貌和發(fā)展的全過程，分析和研究現(xiàn)象總體存在的矛盾以及各種因素對現(xiàn)象總體變動結果的方向和程度，也可以對未來的指標進行計算和預測，對未來現(xiàn)象發(fā)展變化的趨勢進行預測。

它們的主要區(qū)別是：

1、標志是說明總體單位特征的，指標是說明總體特征的。例如，一個工人的工資是數(shù)量標志，全體工人的工資總額是統(tǒng)計指標。

2、標志有用文字表示的品質標志和用數(shù)值表示的數(shù)量標志，指標則都是用數(shù)值表示的，沒有不能用數(shù)值表示的指標。

它們的主要聯(lián)系是：

1、統(tǒng)計指標的數(shù)值多是由總體單位的數(shù)量標志值綜合匯總而來的。例如工資總額是各個職工的工資之和，工業(yè)總產(chǎn)值是各個工業(yè)企業(yè)的工業(yè)總產(chǎn)值之和。由于指標與標志的這種綜合匯總關系，有些統(tǒng)計指標的名稱與標志是一樣的，如上例中的工業(yè)總產(chǎn)值。

2、標志與指標之間存在著變換關系。如果由于統(tǒng)計研究目的的變化，原來的統(tǒng)計總體變成總體單位了，則相對應的統(tǒng)計指標也就變成了數(shù)量標志。反過來，如果原來的總體單位變成總體了，則相對應的數(shù)量標志也就變成了統(tǒng)計指標。