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統(tǒng)計指標體系

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1.什么是統(tǒng)計指標體系

由于現(xiàn)象的復雜多樣性,各種現(xiàn)象之間相互聯(lián)系的性質(zhì),只用個別統(tǒng)計指標來反映是不夠的,需要采用指標體系來進行描述。統(tǒng)計指標體系就是各種相互聯(lián)系的統(tǒng)計指標所構(gòu)成的一個有機整體,用來說明所研究現(xiàn)象各個方面相互依存和相互制約的關系。統(tǒng)計指標體系因各種現(xiàn)象本身聯(lián)系的多樣性和統(tǒng)計研究的目的不同而分為不同的類別。

統(tǒng)計指標體系也可以指若干個統(tǒng)計指標之間的聯(lián)系表現(xiàn)為一個方程關系。例如,工資總額=平均工資×職工人數(shù);商品銷售額=商品銷售量×商品銷售價格;等等。統(tǒng)計指標體系對于統(tǒng)計分析和研究具有重要的意義。通過一個設計科學的統(tǒng)計指標體系,可以描述現(xiàn)象的全貌和發(fā)展的全過程,分析和研究現(xiàn)象總體存在的矛盾以及各種因素對現(xiàn)象總體變動結(jié)果的方向和程度,也可以對未來的指標進行計算和預測,對未來現(xiàn)象發(fā)展變化的趨勢進行預測。

2.統(tǒng)計指標體系的分類

1、根據(jù)所研究問題的范圍大小,可以建立宏觀統(tǒng)計指標體系和微觀統(tǒng)計指標體系。

宏觀統(tǒng)計指標體系就是反映整個現(xiàn)象大范圍的統(tǒng)計指標體系。如:反映整個國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的統(tǒng)計指標體系。微觀統(tǒng)計指標體系就是反映現(xiàn)象較小范圍的統(tǒng)計指標體系。如反映企業(yè)或事業(yè)單位的統(tǒng)計指標體系。介于這兩者之間的可以稱為中觀統(tǒng)計指標體系。如:反映各地區(qū)或各部門的統(tǒng)計指標體系。

2、根據(jù)所反映現(xiàn)象的范圍內(nèi)容不同,統(tǒng)計指標體系可以分為綜合性統(tǒng)計指標體系和專題性統(tǒng)計指標體系。

綜合性統(tǒng)計指標體系是較全面地反映總系統(tǒng)及其各個子系統(tǒng)的綜合情況的統(tǒng)計指標體系。如:國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計指標體系。專題性統(tǒng)計指標體系則是反映某一個方面或問題的統(tǒng)計指標體系。如:經(jīng)濟效益指標體系就是專題性統(tǒng)計指標體系。

3.統(tǒng)計指標體系的設計

1、科學性原則。

統(tǒng)計指標體系的設計要符合總體本身的性質(zhì)和特點,即統(tǒng)計指標體系要能夠科學地反映出總體的真實情況。

因此進行統(tǒng)計設計要根據(jù)各種經(jīng)濟理論對總體進行深刻的定性分析,以便使設計的指標數(shù)量、核心指標、指標口徑、計算時間、計算方法和計量單位等都要符合科學原則的要求。

2、目的性原則。

統(tǒng)計指標體系的設計要依據(jù)統(tǒng)計研究的目的。

3、聯(lián)系性原則(整體性原則)。

統(tǒng)計指標體系的設計,要從整體上考慮各個指標之間的聯(lián)系??傮w的各個方面是相互聯(lián)系和相互制約的,因而各個統(tǒng)計指標之間也相應具有相互聯(lián)系和相互制約的關系。因此指標口徑、時間、空間和計算方法的確定都要從全局出發(fā),考慮到彼此間的聯(lián)系。

4、統(tǒng)一性原則。

統(tǒng)計指標體系的設計要力求與計劃、會計業(yè)務核算相統(tǒng)一,即設計時必須考慮到計劃、會計、業(yè)務核算的實際情況和統(tǒng)計的需要,盡可能地使各種核算的原始記錄統(tǒng)一、計算方法一樣,包括范圍、經(jīng)濟內(nèi)容相同,起止時間一致。

5、可比性原則。

統(tǒng)計指標體系的設計,必須注意各地區(qū)各部門的一致性,以便于相互比較。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,統(tǒng)計指標體系也需要進行改革和充實。這時要注意保持各個指標在時間上的可比性,注意各個指標在不同時期的相互銜接和相對穩(wěn)定,以便于分析、研究事物發(fā)展變化的規(guī)律性。

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