勞動密度是指在正常的人體勞動能量消耗范圍內(nèi),除去無效活動的成分,其中勞動的成分占所有活動的比重，即勞動密度=勞動/(勞動+活動)。

　　1、提高勞動強度。勞動強度是勞動的緊張程度，表現(xiàn)為在一定時間內(nèi)勞動者在創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品和勞務(wù)中所消耗的勞動的量。在商品生產(chǎn)條件下，勞動強度較大的一個工作日比時間相同但勞動強度較小的一個工作日能生產(chǎn)更多的產(chǎn)品，并會形成較大的價值量。勞動強度的增加能夠有效提高勞動密度。

　　2、提高勞動熟練度。勞動熟練度的基本特征是工作量不變而勞動量下降，它反映了勞動者個人相對于社會平均熟練者完成相同的工作所節(jié)省的勞動量，因而反映了勞動者相對于社會平均熟練者的熟練化狀況。增加勞動熟練度，能夠大大提高勞動的效率，從而間接增加勞動成果，提高勞動密度。

　　3、提高勞動復(fù)雜度。復(fù)雜勞動的附加勞動密度與簡單勞動的附加勞動密度的比值稱為勞動復(fù)雜度。人的勞動復(fù)雜度的提高在其外部特性上表現(xiàn)為勞動技術(shù)質(zhì)量水平的提高，進而提高了勞動生產(chǎn)率。