勞動力市場主體系指進(jìn)行市場交易的雙方，即勞動力的供方和需方。

首先是勞務(wù)提供者。勞務(wù)提供者是以勞動力市場為中心、一定區(qū)域內(nèi)的村莊聚集而來的農(nóng)民。他們或者是不以種植銷售蔬菜為主業(yè)，而以出售勞務(wù)為主業(yè)；或者是在成長的過程中學(xué)會了一種建筑手藝，或經(jīng)過專門的技術(shù)培訓(xùn)，成為專門技術(shù)的提供者，如電氣焊工；或者是一名普通的農(nóng)民，在空閑時(shí)間來勞動力市場提供與在自家耕地上同樣的勞動；或者是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的季節(jié)性間隙來提供勞務(wù)的農(nóng)民；或者是為追逐高額利潤而來的投機(jī)者。當(dāng)然，有時(shí)也會有來自外省的勞務(wù)提供者。

勞務(wù)提供者到勞動力市場的意愿是與從其居住地到勞動力市場的遠(yuǎn)近相關(guān)的。距離勞動力市場越近，到勞動力市場越方便，交通成本越低，他們到勞動力市場提供勞務(wù)的意愿就越強(qiáng)烈。我們可以看到，勞動力市場周圍幾個(gè)村莊中，到市場提供勞務(wù)的村民占村民總?cè)丝诘谋壤鄬^高，并且這一比例會隨著村莊到勞動力市場距離的增加而降低。

勞務(wù)提供者會根據(jù)從自己的居住地到勞動力市場的距離遠(yuǎn)近選擇不同的交通工具，比如自行車、電動車、摩托車等。他們會根據(jù)自己手藝的不同攜帶不同的勞動工具(比如能夠提供建筑勞務(wù)的人會隨身攜帶瓦刀等工具，這也是他們手藝的一種外在標(biāo)志)，而大多數(shù)人則是空手而來，因?yàn)樗麄儧]有專業(yè)的手藝和技術(shù)。

其次是勞務(wù)需求者。勞務(wù)需求者的區(qū)域分布與勞務(wù)提供者大致相似，或者會更廣一些，這主要是因?yàn)樗麄儗趧?wù)具有剛性需求，并且擁有更為快捷的交通運(yùn)輸工具以及通信工具。

勞務(wù)需求者或者乘電動車、摩托車而來，交易達(dá)成后，讓勞務(wù)提供者乘自己的車輛一起同去；或者駕駛?cè)喣ν熊?、四輪農(nóng)用汽車而來，載運(yùn)勞務(wù)提供者；或者駕駛面包車甚至轎車而來，載運(yùn)勞務(wù)提供者；不一而足。但一般來說，他們的交通工具相比勞務(wù)提供者要高一個(gè)層次。

勞務(wù)需求者所需求的勞務(wù)與提供者所能提供的勞務(wù)在數(shù)量和種類上大致是一一對應(yīng)的，這樣才能有交易的可能性。他們或者是來自于工業(yè)、建筑業(yè)的管理者和組織者，或者是來自附近商品流通領(lǐng)域的經(jīng)營者，或是與勞務(wù)提供者身份相似的農(nóng)民。最后一種勞務(wù)需求者的出現(xiàn)和存在表明勞動力市場已經(jīng)發(fā)展到一個(gè)相對較高的程度。

再次是市場管理者。市場管理者一般是鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地沿街樓房的所有者或租賃者，他們在此居住、生活、經(jīng)營了相當(dāng)長的時(shí)間，擁有深厚的社會關(guān)系資源和人脈資源。他們的樓房為其經(jīng)營提供了基礎(chǔ)(場所)，并使之以此為基礎(chǔ)將勞動力市場的范圍擴(kuò)展到公路邊及樓房的兩側(cè)。因?yàn)閯趧?wù)提供者是可以自由行動的，所以每當(dāng)勞務(wù)需求者駕駛車輛而來時(shí)，他們便迎面而上，以最早獲取需求信息并在激烈的競爭中獲得有利的地位。對信息和報(bào)酬的渴望使勞務(wù)提供者不時(shí)伸出他們的觸角——雙腿和耳朵。

但是，勞動力市場的信息會大量聚集在市場管理者的手中。一方面，有固定勞務(wù)需求的客戶會打電話來要人，電話只能由市場管理者去接聽，這樣市場管理者便掌握了一部分信息；另一方面，有相當(dāng)多的勞務(wù)需求者不是直接與勞務(wù)提供者交涉，而是找到市場管理者，由市場管理者發(fā)布需求信息并物色人選。這樣有利于減少勞務(wù)需求者的信息交流成本，同樣有利于市場管理者按每雇傭一人交納管理費(fèi)一元的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用。掌握大量信息的市場管理者是不會遠(yuǎn)離他所經(jīng)營的樓房門口的，這樣便使勞動力市場限定在他所能控制的一個(gè)大致區(qū)域內(nèi)。

掌握大量信息的市場管理者對勞務(wù)供需雙方而言，都是信息的提供者，只不過對供方而言是提供需求信息，對需方而言是提供供應(yīng)信息。當(dāng)然，市場管理者還為勞務(wù)提供者提供免費(fèi)照看車輛的服務(wù)。

勞動力市場的主體，不論供方、需方，進(jìn)入市場，都必須持相關(guān)證件證明其身份。這樣做，是為了保證勞動力市場主體雙方的合法權(quán)益以及生命財(cái)產(chǎn)安全。

勞動力供方，應(yīng)當(dāng)憑居民身份證、戶口簿和學(xué)校畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書以及能夠證明勞動者身份的相應(yīng)證明才能進(jìn)入。

勞動力需方，如系企業(yè)，事業(yè)單位，應(yīng)交驗(yàn)工商執(zhí)照副本或者機(jī)構(gòu)成立批準(zhǔn)文件，勞動行政部門審核的招工、招聘簡章；如系個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織招工，則需交驗(yàn)工商執(zhí)照副本。

勞動力市場上勞動力供給者和勞動力的需求者。勞動力市場主體是勞動力市場的基本構(gòu)成要素。其特點(diǎn)是：

1．在勞動力市場上進(jìn)行種種經(jīng)濟(jì)活動的人中，只有勞動者和企業(yè)這兩個(gè)主體，不能有第三個(gè)主體，參加市場活動的中介人，公證人等不是市場主體，政府也不是市場主體。如果政府機(jī)關(guān)或某個(gè)部門要雇傭工人、招聘人員，它就成了勞動力的需求者，才能成為勞動力市場的主體。

2．勞動力市場的主體在遵守國家法令、法律、規(guī)章的范圍內(nèi)進(jìn)行勞動力交易，擁有完全的自主權(quán)，買賣雙方以平等的身份互相對待，按市場法則進(jìn)行交易。

3．市場主體一勞動力的買者和賣者是勞動力市場相互對立的兩個(gè)方面。二者互相依存，缺一不可，對立統(tǒng)一中誰是主導(dǎo)，取決于勞動力市場的結(jié)構(gòu)。由此看來，市場主體的行為對勞動力市場的供給和需求起著決定性的作用。