利潤(rùn)分配是利用價(jià)值形式對(duì)社會(huì)剩余價(jià)值所進(jìn)行的分配。

利潤(rùn)分配戰(zhàn)略主要是通過(guò)合理的利潤(rùn)分配，促進(jìn)各利益方關(guān)系的協(xié)調(diào)。在制定利潤(rùn)分配政策時(shí)，要注意對(duì)公司外部籌資能力和積累能力的影響。

企業(yè)的利潤(rùn)分配戰(zhàn)略應(yīng)遵循既有利于股東又有利于企業(yè)的原則。具體來(lái)說(shuō)，有如下幾點(diǎn)：

1、要滿足企業(yè)利潤(rùn)的再投資。

2、穩(wěn)定的股利戰(zhàn)略。

3、合理的股利基金。

在利潤(rùn)分配戰(zhàn)略中企業(yè)也要以實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)。

首先要改革傳統(tǒng)的分配制度，加大對(duì)人力資本分配的傾斜力度，運(yùn)用期權(quán)制、員工持股制等措施激發(fā)和調(diào)動(dòng)人力資本所有者的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

其次，要合理選擇股利政策和分配形式。股利政策和分配形式的選擇要圍繞著保護(hù)股東利益、穩(wěn)定股票價(jià)格、促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的目標(biāo)來(lái)進(jìn)行。

這就要求企業(yè)做到以下兩點(diǎn)：一方面，要在資本市場(chǎng)上塑造企業(yè)的良好財(cái)務(wù)形象，給投資者以一定的回報(bào)，穩(wěn)定股價(jià)、避免企業(yè)股價(jià)的大起大落；另一方面，保留一定的利潤(rùn)作為內(nèi)部資金的來(lái)源，夯實(shí)企業(yè)實(shí)力，并不斷擴(kuò)充企業(yè)的資本金。因此，企業(yè)的利潤(rùn)分配戰(zhàn)略以低正常股利加額外股利政策為好，分配形式應(yīng)根據(jù)企業(yè)的自由現(xiàn)金流量及企業(yè)的投資機(jī)會(huì)來(lái)選擇。