所謂內(nèi)部經(jīng)濟(jì)是指由于企業(yè)內(nèi)部各種因素所導(dǎo)致的生產(chǎn)費(fèi)用節(jié)約，這些影響因素包括勞動(dòng)者工作熱情、工作技能的提高以及內(nèi)部分工協(xié)作的完善、先進(jìn)設(shè)備的采用、管理水平的提高等。

內(nèi)部經(jīng)濟(jì)與外部經(jīng)濟(jì)的同時(shí)均衡固然重要，但是，市場(chǎng)均衡畢竟是相對(duì)的，不均衡是絕對(duì)的，如果我們無(wú)法實(shí)現(xiàn)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)與外部經(jīng)濟(jì)的同時(shí)均衡的話，那么，內(nèi)部平衡無(wú)疑應(yīng)該得到優(yōu)先考慮。

1、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)，由于購(gòu)買了更先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，并能充分利用這些設(shè)備，可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低單位生產(chǎn)成本；

2、由于分工更加精細(xì)、更加合理和更加有效的管理，充分發(fā)揮了管理人員的效率，減少了管理人員的比例和開支；

3、由于企業(yè)自身內(nèi)在的其他原因減少了生產(chǎn)的購(gòu)銷費(fèi)用，從而引起產(chǎn)量更大幅度的增加，達(dá)到規(guī)模收益遞增。