客戶退貨,業(yè)務員已拿提成被公司回收?
問:? 10 外貿業(yè)務員四月份接了單兩萬美金的訂單,結果貨發(fā)過去加拿大后,客戶因為產(chǎn)品質量問題在五月份進行了退貨,而此時業(yè)務員已經(jīng)提成了四月份那兩萬美金的訂單,因此公司認為既然產(chǎn)生了退貨,四月份成交的兩…
醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)怎樣才能更好地合體?
醫(yī)療和互聯(lián)網(wǎng)的結合能夠實現(xiàn)什么實質的效果?是改善醫(yī)療資源還是降低醫(yī)療費用?
如何進入管理咨詢行業(yè)?
計劃進入管理咨詢行業(yè),目前仍有很多企業(yè)管理層缺乏管理意識,一直想從事這方面,大學有學習過相關課程但3年了對目前實際作用并不大,目前除了自身學習一些個人管理課程,缺乏專業(yè)方面的系統(tǒng)學習和實際專業(yè)的咨詢…
職場新人面臨離職困惑,我還該不該留下來呢?
我是一個95年的妹子,剛剛畢業(yè)沒多久,進入一個省直事業(yè)單位工作一年,便晉升為部門主管,分管內勤工作。最開始,我還是想法多多,可是沒多久就感到身心疲憊了。無意間看到有這樣一個解惑學習的APP,希望能通過…
公司初創(chuàng)階段給員工設置工資比同行業(yè)公司高一些?
公司初創(chuàng)階段給員工設置底薪跟績效要不要比同行業(yè)公司高一些?以此來吸引人員入職并且提高積極性。尤其對于營銷人員,初期打市場難度比較大,如果給的底薪績效跟已經(jīng)有規(guī)模有市場占有率公司的一樣,對他們是不公平…
為什么我越來越認不清自己?
工作馬上到了第四年,不知道為什么,我現(xiàn)在越來越認不清自己,不知道自己的優(yōu)點,甚至設想了,如果辭職,我能去干什么?我4年職業(yè)路線是換過3份工作,第一份是兒童教育策劃(1.5年);第二份是商超零售業(yè)策劃(2年…
為什么我心平氣和地問別人,虛心求教,但卻總是嫌?
被他人說多了,我感覺自己好像什么都不是,什么都不會,我到底是真的太傻,情商太低,智商也太低了嗎,為什么我心平氣和地問別人,虛心求教,但卻總是嫌,我現(xiàn)在不知道自己怎么做,才能夠適應,我不知道現(xiàn)在這樣,…