部門關系是指組織內部各業(yè)務、職能管理部門之間的橫向協(xié)作關系。

企業(yè)內部各部門是聯(lián)系企業(yè)與員工的中介，又是企業(yè)運營的關鍵環(huán)節(jié)。加強部門之間的關系協(xié)調，關鍵在于信息的溝通。可以采?。郝毠ご髸⑽募鬟_與情況通報、個別談話、內部刊物、座談會、茶話會、建議制度等諸多形式實現(xiàn)充分的信息交流，以達到相互理解、信任與合作的目的。

部門關系作為組織內部橫向交往的內容，其重要性主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、部門關系狀態(tài)直接關系到組織結構的完整。

2、部門關系狀態(tài)直接關系到組織目標的實現(xiàn)。

3、部門之間的關系狀態(tài)關系到組織自身的適應性。

4、部門之間的關系狀態(tài)關系到組織自身的協(xié)調發(fā)展。