競業(yè)限制合同是雙務有償合同，離職員工承擔保守原企業(yè)商業(yè)秘密、不與原企業(yè)競爭的義務，應享有獲取一定經(jīng)濟報酬的權(quán)利，目的是平衡雙方的利益，合理設置雙方權(quán)利義務是關鍵。

相類似的還有“競業(yè)禁止合同”。

無論“競業(yè)限制”還是“競業(yè)禁止”合同，它們產(chǎn)生的義務既是法定義務又可為約定義務。

（A）競業(yè)限制合同的訂約對象只限于掌握企業(yè)重要商業(yè)秘密，或者對企業(yè)的競爭優(yōu)勢構(gòu)成重要影響的關鍵技術人員和管理人員。

（B）競業(yè)限制的范圍包括同行業(yè)與本公司有競爭關系且本公司認為已經(jīng)成為或者可能成為競爭對手的各類企業(yè)。

（C）競業(yè)限制期限的計算，應當綜合考慮乙方所掌握的商業(yè)秘密能夠在市場上保持競爭優(yōu)勢的時間、甲方企業(yè)在該商業(yè)秘密的基礎上進行后續(xù)開發(fā)的進度等情況，最長不得超過3年。

（D）將與甲方重要商業(yè)秘密直接相關的、可能與甲方構(gòu)成競爭關系的企業(yè)門類列出。

（E）（F）（G）違約金的數(shù)額，可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定。

（H）“簽字”是指簽字、蓋章或者簽字加蓋章。

甲方：（企業(yè)） 營業(yè)執(zhí)照碼：

乙方：（員工） 身份證號碼：

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響，為保護雙方的合法權(quán)益，雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成下列條款，雙方共同遵守：

一、乙方義務

1.1 未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的行業(yè)；

1.2 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職。

1.3 不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

二、甲方義務

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制時起，甲方應當按照競業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)限制補償費。補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資[不包括獎金、福利、勞保等]。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

三、違約責任

3.1 乙方不履行規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。

3.2 甲方不履行義務，拒絕支付乙方的競業(yè)限制補償費甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣5萬元。

四、爭議解決

因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交蘇州仲裁委員會仲裁。

五、合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。

雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方：（簽章） 乙方：（簽名）