短期培訓(xùn)是指根據(jù)工作崗位急需或其他原因而對(duì)員工進(jìn)行的時(shí)間較短的培訓(xùn)。這種培訓(xùn)的一個(gè)鮮明特點(diǎn)是現(xiàn)在導(dǎo)向，且專業(yè)性、針對(duì)性較強(qiáng)，急用先學(xué)，立竿見影，近期效益突出。如為開發(fā)新產(chǎn)品，學(xué)習(xí)產(chǎn)品開發(fā)的知識(shí)和技能；為從事營(yíng)銷工作，學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的基本知識(shí)和技能等。

短期培訓(xùn)的內(nèi)容一般針對(duì)性較強(qiáng)。短期培訓(xùn)的內(nèi)容大部分是隨著生產(chǎn)急需而設(shè)置的，例如：為改善組織經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)急需掌握的知識(shí)和技能；為產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)，產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)急需掌握的知識(shí)和技能；為掌握組織已決定采用的新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備所急需的知識(shí)和技能；為強(qiáng)化組織內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制急需掌握的管理工作的基本技能等。短期培訓(xùn)內(nèi)容的特點(diǎn)是急用先學(xué)，立竿見影，近期效益突出。