工資市場調(diào)查是調(diào)查臨近、工作性質(zhì)相似，或人力資源相同的企業(yè)的雇員工資情況，以便為本企業(yè)制定工資表提供參考。

工資市場調(diào)查的直接目的是為雇主確定企業(yè)支付雇員工資總額和結(jié)構(gòu)提供參考，間接目的是為了防止企業(yè)之間雇員工資收入差異過大，不利于企業(yè)間的競爭。據(jù)英國的一項(xiàng)調(diào)查，約有71%的雇主是通過與別的雇主非正式的交流獲得一些比較可靠的收入信息的；由22%的企業(yè)對(duì)其它企業(yè)進(jìn)行正式的工資問卷調(diào)查；由55%的雇主通過報(bào)紙和廣告得知可比性的工資信息；還有1/3的企業(yè)通過就業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)決定企業(yè)雇員的工資水平等等。這說明，企業(yè)對(duì)雇員的收入分配主要采用工資市場調(diào)查，或者參考了市場工資率。

1、調(diào)查項(xiàng)目：選出20~30種典型工作，這些工作性質(zhì)明確、固定，分布在企業(yè)各相關(guān)部門，具有一定的代表性。

2、設(shè)計(jì)調(diào)查表格，分為綜合性調(diào)查和典型性調(diào)查兩種。綜合性表格除了基本工資之外，還包括：紅利、加班費(fèi)、參觀費(fèi)、夜間加班費(fèi)等輔助工資；養(yǎng)老金、雇員股息、假期規(guī)定、醫(yī)藥補(bǔ)助等各種福利和保險(xiǎn)待遇。典型調(diào)查包括：基本工資、實(shí)際收入、工作時(shí)間等項(xiàng)目。

3、將調(diào)查標(biāo)上的資料進(jìn)行核實(shí)、整理、分類、分析。

4、了解市場工資情況之后，決定本企業(yè)薪酬尺度。在各項(xiàng)工作點(diǎn)數(shù)確定之后，將調(diào)查所得的各項(xiàng)工資總額除以工作點(diǎn)數(shù)，即得各項(xiàng)工作的工資率；剔除最高者和最低者，予以平均，即得平均工資率。

下面是一張美國公司常用的市場工資調(diào)查表：

市場工資調(diào)查表（參考問卷）

貴企業(yè)名稱：行業(yè)：

地址：　表格完成日期：

營業(yè)內(nèi)容：　題目：

填表人職稱：

1、 簡述貴企業(yè)的主要產(chǎn)品或服務(wù)

2、 就業(yè)

雇員總數(shù)：

小時(shí)工：

納稅工資收入者：

免稅工資收入者：

3、 一般性工資增長和結(jié)構(gòu)調(diào)整

（1） 在過去的一年中，企業(yè)是否給下列雇員增加了工資？

小時(shí)工：_____否____有，數(shù)額或%_____日期______

納稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______

免稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______

（2） 在同一時(shí)期，企業(yè)是否進(jìn)行了人員的結(jié)構(gòu)調(diào)整？

小時(shí)工：_____否____有，數(shù)額或%_____日期______

納稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______

免稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______

4、 績效增長

（1） 在一段時(shí)間內(nèi)，企業(yè)有無用于工資增長的價(jià)值增長預(yù)算？

小時(shí)工：_____否____有，數(shù)額或%_____日期______

納稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______

免稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______

（2） 如果沒有，上一時(shí)期的薪水增長大約是多少？

小時(shí)工：______________數(shù)額：______________

納稅收入者：______________數(shù)額：______________

免稅收入者：______________數(shù)額：______________

（3） 如果有，大約是多少？

用于績效用于提升總計(jì)

小時(shí)工：_____否____有，數(shù)額或%_____日期______

納稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______

免稅收入者：____否______有，數(shù)額或%____日期______

(4)當(dāng)前的預(yù)算年是：

從____________到______________時(shí)期

5、 是否在組織工會(huì)？_______是________否

如果在，請列出名稱：____________________

6、 生活費(fèi)用

給予生活補(bǔ)貼嗎？________給_________不給

如果給，當(dāng)前的數(shù)額和范圍？_____________________

7、 貴企業(yè)是否采取成批自動(dòng)工資升級(jí)的方式？___是___不是

如果時(shí)，批數(shù)_______頻率________數(shù)額________

8、 貴公司是否采取逐年加薪制度，或者在一個(gè)固定的日期給雇員加信？

逐年加薪日期　定期加薪日期　不定期加薪日期

小時(shí)工： __________ ____________ _______________

納稅收入者：__________ ____________ _______________

免稅收入者：__________ ____________ _______________

9、 工資增長頻率

次數(shù)　每年　其他

小時(shí)工： ___ ___%___ ____% ____ ____%

納稅收入者：___ ___%___ ____% ____ ____%

免稅收入者：___ ___%___ ____% ____ ____%

10、 有無別的資料來幫助我們了解貴企業(yè)的工資數(shù)據(jù)？