國(guó)際組織是指三個(gè)或三個(gè)以上國(guó)家（或其他國(guó)際法主體）為實(shí)現(xiàn)共同的政治經(jīng)濟(jì)目的，依據(jù)其締結(jié)的條約或其他正式法律文件建立的常設(shè)性機(jī)構(gòu)。

國(guó)際組織的法律人格來(lái)源于組成國(guó)際組織的基本法律文件。國(guó)際組織作為國(guó)際私法主體有其自身的特點(diǎn)：權(quán)利能力和行為能力受基本法律文件的嚴(yán)格限制，常常是不完整的；國(guó)際組織在其財(cái)產(chǎn)限度內(nèi)直接承擔(dān)責(zé)任。

國(guó)際組織一般指政府間國(guó)際組織,是國(guó)際法主體之一.而廣義上說(shuō),國(guó)際組織還包括非政府間的國(guó)際組織.

現(xiàn)代意義上的國(guó)際組織的出現(xiàn)是19世紀(jì)歐洲國(guó)家間多邊關(guān)系發(fā)展的產(chǎn)物。具體地說(shuō)，是在工業(yè)革命和法國(guó)大革命之后，經(jīng)由歐洲列強(qiáng)的會(huì)議制度及國(guó)際行政聯(lián)盟演進(jìn)而來(lái)的。

從1815年維也納會(huì)議到1914年第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)的一百年間，歐洲列強(qiáng)以會(huì)議方式協(xié)商處理歐洲及與歐洲相關(guān)的重大問(wèn)題。這種定期協(xié)商制度積累和發(fā)展了多邊外交的技巧，形成了國(guó)際立法的規(guī)則和手段，為其后國(guó)際組織的生成奠定了法律、技術(shù)上的基礎(chǔ)。而一大批行政性、技術(shù)性組織的出現(xiàn)及其創(chuàng)立的國(guó)際事務(wù)局、大會(huì)制度和理事會(huì)制度，為國(guó)際組織的興起奠定了組織結(jié)構(gòu)方面的基礎(chǔ)。

從國(guó)際組織的發(fā)展歷史看，19世紀(jì)還僅僅是準(zhǔn)備和初步發(fā)展時(shí)期，它的真正興盛發(fā)展則是在20世紀(jì)，特別是在第二次世界大戰(zhàn)以后。作為其階段性發(fā)展標(biāo)志的，是20世紀(jì)先后存在的兩個(gè)最大的全球性組織——國(guó)際聯(lián)盟（League of Nations）和聯(lián)合國(guó)(United Nations)。國(guó)際聯(lián)盟是人類(lèi)歷史上第一個(gè)一般政治性、普遍性國(guó)際組織，它以《國(guó)際聯(lián)盟盟約》為依據(jù)，成立于1920年1月20日。其主旨在于增進(jìn)國(guó)際合作，維護(hù)國(guó)際和平與安全。其主要機(jī)構(gòu)有：大會(huì)、行政院、秘書(shū)處和國(guó)際常設(shè)法院。國(guó)際聯(lián)盟未能阻止第二次世界大戰(zhàn)的爆發(fā)，其本身也因戰(zhàn)爭(zhēng)而瓦解。

1945年聯(lián)合國(guó)的建立是一個(gè)偉大的里程碑，由此開(kāi)啟了國(guó)際組織發(fā)展的新階段。這一階段的特點(diǎn)：

國(guó)際組織的數(shù)目呈爆炸性增長(zhǎng)，政府間組織和機(jī)構(gòu)已達(dá)700個(gè)左右。

各類(lèi)區(qū)域性組織蜂擁而立。其最突出者有歐洲共同體（歐洲聯(lián)盟）、美洲國(guó)家組織、非洲統(tǒng)一組織、東南亞國(guó)家聯(lián)盟等。

國(guó)家間經(jīng)濟(jì)組織的作用日益突出。經(jīng)濟(jì)貿(mào)易關(guān)系越來(lái)越取代政治軍事關(guān)系占據(jù)當(dāng)代國(guó)際關(guān)系的主流，國(guó)際經(jīng)濟(jì)組織已成為國(guó)際多邊經(jīng)濟(jì)交流與合作的經(jīng)常形式。

1、依組織同政府的關(guān)系為標(biāo)準(zhǔn)，可分為政府間組織與非政府組織。前者成員一般為主權(quán)國(guó)家，由成員國(guó)政府代表組成，后者通常是非官方的、民間的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、宗教或?qū)I(yè)性團(tuán)體及個(gè)人的國(guó)際組合。

2、依組織成員的構(gòu)成范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可分為普遍性組織與封閉性組織。前者負(fù)有全球性使命和責(zé)任，對(duì)全世界所有國(guó)家開(kāi)放，力求成員的普遍性。后者僅限于國(guó)際社會(huì)的某一部分，只對(duì)具有某種共同性質(zhì)的國(guó)家開(kāi)放。

3、依封閉性標(biāo)準(zhǔn)的不同，這類(lèi)組織又有三種類(lèi)型。

• 主要的是區(qū)域性國(guó)際組織，其成員以一定地域范圍為限制

• 有某種共同背景的國(guó)家組成的封閉性組織。這種背景可以是政治的、軍事的、經(jīng)濟(jì)的，也可以是文化的、民族的、宗教的或意識(shí)形態(tài)的

• 封閉性職能性組織。這類(lèi)組織的職能限定于某一特別領(lǐng)域，只吸收符合條件的相關(guān)國(guó)家參加

國(guó)際組織類(lèi)型的劃分標(biāo)準(zhǔn)并沒(méi)有統(tǒng)一的科學(xué)的界定。這些標(biāo)準(zhǔn)或者被各國(guó)獨(dú)立地分別運(yùn)用，或者相互交叉、同時(shí)使用。一個(gè)組織在宗旨上可能是一般性的，但在組成范圍上卻可能是封閉性的；一個(gè)組織的性質(zhì)是職能性的、專(zhuān)門(mén)性的，但在組成范圍上可以是普遍性的，也可以是區(qū)域性的。 　

1.議事與決策機(jī)構(gòu)

議事與決策機(jī)構(gòu)通常被稱(chēng)為大會(huì)或代表大會(huì)、全體會(huì)議，大會(huì)是國(guó)際組織的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，由全體成員國(guó)代表組成，可以討論、審議基本文件范圍內(nèi)的任何問(wèn)題或事項(xiàng)，并就此作出決議。大會(huì)為全體成員國(guó)提供了討論問(wèn)題、協(xié)調(diào)政策的論壇，其性質(zhì)基本上是建議性、監(jiān)督性機(jī)構(gòu)。大會(huì)通過(guò)的外部決議通常是建議性的，沒(méi)有拘束力，而內(nèi)部決議中涉及組織行政管理職能的部分則是有拘束力的。

2.執(zhí)行與主管機(jī)構(gòu)

執(zhí)行與主管機(jī)構(gòu)是國(guó)際組織內(nèi)負(fù)有決策和行動(dòng)職能的主要機(jī)關(guān)，通常稱(chēng)作理事會(huì)或委員會(huì)、董事會(huì)、執(zhí)行委員會(huì)、執(zhí)行局等。理事會(huì)由部分成員國(guó)組成，一般由大會(huì)依地域公平分配原則或其他特定標(biāo)準(zhǔn)選舉產(chǎn)生。理事會(huì)有權(quán)在職能范圍內(nèi)作出對(duì)成員國(guó)有拘束力的決議，并積極參與大會(huì)的決策過(guò)程。

3.行政與管理機(jī)構(gòu)

行政與管理機(jī)構(gòu)是組織內(nèi)為其他機(jī)構(gòu)提供服務(wù)，執(zhí)行主要機(jī)構(gòu)制定的政策和計(jì)劃方案的常設(shè)性機(jī)關(guān)，多稱(chēng)為秘書(shū)處。其最高行政長(zhǎng)官一般稱(chēng)為秘書(shū)長(zhǎng)或總干事，也有叫執(zhí)行秘書(shū)、總裁或主席的。秘書(shū)長(zhǎng)是國(guó)際組織的最高行政首腦和對(duì)外代表，通常由大會(huì)選舉產(chǎn)生，在一定任期內(nèi)履行基本文件規(guī)定的廣泛職能。

4.輔助與工作機(jī)構(gòu)

國(guó)際組織各主要機(jī)構(gòu)可依基本文件的規(guī)定設(shè)立各種輔助與工作機(jī)構(gòu)。通常是由技術(shù)專(zhuān)家以個(gè)人身份參加，負(fù)責(zé)某一類(lèi)專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域或某一專(zhuān)門(mén)事項(xiàng)的技術(shù)性、行政性事務(wù)。這類(lèi)機(jī)構(gòu)多數(shù)是技術(shù)性、咨詢(xún)性委員會(huì)，討論、研究各主要機(jī)構(gòu)職能范圍內(nèi)的技術(shù)性問(wèn)題，提交報(bào)告、建議或草案，協(xié)助、輔助主要機(jī)構(gòu)工作。

5.司法機(jī)構(gòu)

少數(shù)國(guó)際組織內(nèi)設(shè)立有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)審理法律問(wèn)題及通過(guò)司法手段解決國(guó)際爭(zhēng)端的司法機(jī)構(gòu)。各國(guó)際司法機(jī)構(gòu)通常都有專(zhuān)門(mén)的規(guī)約，規(guī)定法院的管轄權(quán)、運(yùn)用法律和司法程序等。法院法官的產(chǎn)生有嚴(yán)格的條件和程序。法官必須完全獨(dú)立地行使職能。個(gè)別國(guó)際組織內(nèi)還設(shè)立有行政法庭，如國(guó)際勞工 組織等，專(zhuān)門(mén)提供國(guó)際公務(wù)員在與雇主發(fā)生勞務(wù)或人事糾紛時(shí)的法律救助措施。

國(guó)際法上的國(guó)際組織是特指政府間國(guó)際組織，即由兩個(gè)以上的國(guó)家為謀求合作、通過(guò)其政府間訂立的符合國(guó)際法的協(xié)議而創(chuàng)立的、具有一整套常設(shè)機(jī)構(gòu)的國(guó)家聯(lián)合體。

國(guó)際組織通常具有以下基本特征：

1、國(guó)際組織是主權(quán)國(guó)家之間的聯(lián)合體。國(guó)際組織的參與者主要是國(guó)家，少數(shù)國(guó)際組織也接納某些非國(guó)家的政治實(shí)體或地區(qū)為準(zhǔn)會(huì)員甚至正式成員.

2、國(guó)際組織依國(guó)家間正式協(xié)議而創(chuàng)立。一項(xiàng)由成員國(guó)締結(jié)并符合國(guó)際法、闡明組織宗旨、結(jié)構(gòu)、職權(quán)、程序規(guī)則的多邊條約，是國(guó)際組織成立和運(yùn)作的法律基礎(chǔ)。該多邊條約通常稱(chēng)作組織的基本文件或組織法。

3、擁有一套常設(shè)機(jī)構(gòu)。國(guó)際組織擁有一套承擔(dān)一系列持續(xù)職能的常設(shè)機(jī)構(gòu)，以保證組織宗旨的實(shí)現(xiàn)。這也是它區(qū)別于國(guó)際會(huì)議的組織特征。

4、擁有獨(dú)立的法律人格。國(guó)際組織有自己獨(dú)立的法律人格和意志，有獨(dú)立于成員國(guó)的權(quán)利能力和行為能力。其行動(dòng)的自主權(quán)存在于自身的不從屬于成員國(guó)的機(jī)構(gòu)體系和決策程序。

5、具有國(guó)家間合作的職能。國(guó)際組織是為滿(mǎn)足國(guó)家間的需要而創(chuàng)立的，是實(shí)施國(guó)際合作的工具。

國(guó)際組織法是國(guó)際法的一個(gè)分支，用以規(guī)范、調(diào)整國(guó)際組織的創(chuàng)立、內(nèi)外活動(dòng)及有關(guān)法律關(guān)系的所有法律原則、規(guī)則和制度的總稱(chēng)。它可分為外部法和內(nèi)部法兩部分：

• 外部法指規(guī)范國(guó)際組織同成員國(guó)、非成員國(guó)及其他國(guó)際組織關(guān)系的法律；

• 內(nèi)部法指規(guī)范組織內(nèi)部各種關(guān)系的法律，如各機(jī)構(gòu)間的關(guān)系規(guī)則、程序規(guī)則、財(cái)務(wù)規(guī)則、人事規(guī)則等等。

國(guó)際組織法的淵源至少包括五個(gè)方面：

1、作為該組織創(chuàng)立文件的國(guó)際條約或協(xié)議；

2、其他國(guó)際公約與條約；

3、國(guó)際習(xí)慣法與一般法律原則；

4、該組織內(nèi)部的管理規(guī)則；

5、國(guó)際組織的重要決議。