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企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)

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1.什么是企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)

企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)是指從事企業(yè)年金基金管理業(yè)務(wù)的法人受托機(jī)構(gòu)、賬戶管理人、托管人和投資管理人等補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。從事企業(yè)年金基金管理業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),必須根據(jù)本辦法規(guī)定的程序,取得相應(yīng)的企業(yè)年金基金管理資格。勞動(dòng)保障部負(fù)責(zé)企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定。

2.企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)的選擇[1]

企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)要考慮以下幾個(gè)方面:

(一)所選企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)是否具有監(jiān)管部門頒發(fā)的相應(yīng)業(yè)務(wù)牌照。

(二)所選企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)是否具有相應(yīng)的經(jīng)過證實(shí)的企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)所選企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)是否高效,對(duì)于企業(yè)方而言,年金成本管理費(fèi)用是否合理。

(四)所選企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)是否規(guī)范,反應(yīng)是否快捷,服務(wù)是否有保障。

(五)所選企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)的年金管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)是否安全可靠,是否能夠完全滿足企業(yè)年金基金運(yùn)營(yíng)管理的需要,是否符合監(jiān)管部門的運(yùn)營(yíng)規(guī)范。

(六)所選企業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)是否有專業(yè)部門和足夠的專業(yè)人員從事企業(yè)年金管理業(yè)務(wù)。

3.勞動(dòng)保障部對(duì)企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定申請(qǐng)[2]

勞動(dòng)保障部對(duì)申請(qǐng)人提出的申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)根據(jù)下列情況分別作出處理:

(一)申請(qǐng)材料存在可以當(dāng)場(chǎng)更正錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)允許申請(qǐng)人當(dāng)場(chǎng)更正;

(二)申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或者在5個(gè)工作日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。逾期不告知的,自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理;

(三)申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式,或者申請(qǐng)人按照要求提交全部補(bǔ)正申請(qǐng)材料的,勞動(dòng)保障部應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)人申請(qǐng)。

勞動(dòng)保障部受理或者不受理申請(qǐng)人申請(qǐng),應(yīng)當(dāng)出具加蓋勞動(dòng)保障部專用印章和注明日期的書面憑證。

正在接受司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)監(jiān)管機(jī)關(guān)立案調(diào)查的機(jī)構(gòu),在被調(diào)查期間,勞動(dòng)保障部不受理其申請(qǐng)。

4.勞動(dòng)保障部對(duì)企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定申請(qǐng)的評(píng)審[2]

勞動(dòng)保障部受理申請(qǐng)人申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)組建專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)專家按照專業(yè)范圍從專家?guī)熘须S機(jī)抽取產(chǎn)生。專家?guī)煊捎嘘P(guān)部門代表和社會(huì)專業(yè)人士組成。

專家評(píng)審委員會(huì)對(duì)申請(qǐng)人申請(qǐng)材料按照分期分類的原則進(jìn)行評(píng)審,所需時(shí)間由勞動(dòng)保障部書面告知申請(qǐng)人。

勞動(dòng)保障部認(rèn)為必要時(shí)應(yīng)當(dāng)指派2名以上工作人員,根據(jù)申請(qǐng)人申請(qǐng)材料對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。

勞動(dòng)保障部根據(jù)專家評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果及現(xiàn)場(chǎng)檢查情況,會(huì)商中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì)后,認(rèn)定企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)資格,并于認(rèn)定之日起10個(gè)工作日內(nèi),向申請(qǐng)人頒發(fā)《企業(yè)年金基金管理資格證書》。證書制式由勞動(dòng)保障部統(tǒng)一印制。

對(duì)于未取得企業(yè)年金基金管理資格的申請(qǐng)人,由勞動(dòng)保障部書面通知,說明理由并告知申請(qǐng)人享有依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的權(quán)利。

勞動(dòng)保障部會(huì)同中國(guó)銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、中國(guó)保監(jiān)會(huì),在全國(guó)性報(bào)刊上公告取得企業(yè)年金基金管理資格的機(jī)構(gòu)。

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