專業(yè)管理者指在各級管理組織中直接從事各類專業(yè)技術(shù)管理工作的管理人員。

一個管理者總是很希望可以請到專業(yè)的人才為自己效力，可是何渭真正的專業(yè)呢；根據(jù)國內(nèi)外專家們的共同說法。可稍得十專業(yè)的人有以下幾個特點：

(1)總是使用更有效率的方法處理事情；

(2)對于自己工作上會接觸到的事務(wù)，總是想辦法用心大學(xué)習(xí)；

(3)重視客戶的意見。聆聽他們的需求，就算客戶，不在場，也可以準確推敲出他們的想法；

(4)融入公司團隊，具有合作精神；

(5)值得信賴而且忠實；

(6)自我期許高，總是自動自發(fā)去完成一些事；

(7)積極參與那些不一定在其工作范圍內(nèi)的事務(wù)；

(8)有接受別人批評的雅量。

由以上八點可知，“專業(yè)”一詞主要指的是專業(yè)的態(tài)度，和專業(yè)技術(shù)無關(guān)，很少有人因為打字速度或是歸檔速度快，而被認為是個“專業(yè)者”，更少有人因為他們淵博的專業(yè)知識而成為客戶認定的“專業(yè)者”；“專業(yè)”的相反詞不是“非專業(yè)”而足“技術(shù)專家”；技術(shù)專家也許擁有高超的技術(shù)，但是專業(yè)的態(tài)度才廷值得信任的依據(jù)。

在管理工作中處于管理領(lǐng)導(dǎo)者的參謀和助手的地位，肩負著加強專業(yè)技術(shù)管理的重任。根據(jù)其主要工作職能可以分為技術(shù)、經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、計劃和調(diào)度等專業(yè)人員。還可以根據(jù)他們的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力和工作成就分為高級、中級和初級專業(yè)管理者，如高級經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟員等。由于專業(yè)管理工作具有專業(yè)性強、技術(shù)復(fù)雜的特點，從事專業(yè)管理工作的管理人員一般必須經(jīng)過一定的專業(yè)知識教育，具有一定的業(yè)務(wù)水平、工作能力和管理工作經(jīng)驗。

隨著社會生產(chǎn)力和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，對專業(yè)管理者的需求日益增加，對其應(yīng)具備的專業(yè)管理素質(zhì)也提出了更高的要求：

(1)扎實的專業(yè)理論知識和管理知識，并能把這些知識運用到專業(yè)管理工作中去；

(2)強烈的競爭開拓意識，能夠開創(chuàng)專業(yè)管理工作新局面；

(3)具有解決專業(yè)技術(shù)管理問題的實際能力。