經(jīng)理人分享

關(guān)于批評以后

作為一個防御型的職員，個人接受批評的能力極其有限。假如管理者以做出不合理批評,導(dǎo)致員工積極性受挫，消極工作有幾種彌補措施?

如何才能禮貌地拒絕不熟的同事跟我借錢？？

遭受打壓留還是離

部分領(lǐng)導(dǎo)對我這邊的業(yè)務(wù)不斷小毛病，甚至對我這邊的下屬都不斷打壓，把優(yōu)勢資源等挑到另一邊，主要為了內(nèi)定經(jīng)理。我們這邊的業(yè)績自己個人業(yè)績一直不錯，即使目前的情況平均業(yè)績也不低。我是女性，還覺得有必要繼續(xù)…

新出來的業(yè)務(wù)該分配給老員工并漲薪還是招實習(xí)生？

最終的目的還是想低成本做出質(zhì)量高的東西。

工作上長期沒有突破怎么破

如何控制自己強烈的購物欲望？

大上海好不

上海到底好不好

請用一句話證明你情商高。

為什么有那么多愚蠢的問題？

如何履歷沒有什么亮點的話，自我介紹該怎么做？？？

發(fā)生類似天津爆炸事故時，該如何自救？

大家的公司讓早上10點吃東西嗎？

為什么Google要成立母公司？？？

關(guān)于提前通知金

公司與員工簽3年合同，約定3個月試用期。試用期過了，現(xiàn)在5個月了，想立即辭退。是支付半個月工資?還需要支付1個月提前通知金還是半個月的?

上海電信封帶寬那件事情，到底是怎么回事啊？

一會兒有人說好了，一會兒有人又說沒好。有人知道嗎？

人力資源考研，工作后薪資

我學(xué)的是人力資源專業(yè)，想考研，因為是女生，就想問問考研后，做人資大概薪水是多少？

做了一百件有用的事犯了一次錯永遠(yuǎn)也比不上總是做錯事的人做了一件有用的事讓人印象深刻？

每天按照時刻課表做事是種什么體驗？

我們總是關(guān)注很多賬號，然后不去看，為什么還要關(guān)注？