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遭受打壓留還是離

moco 2015年08月17日

部分領(lǐng)導(dǎo)對我這邊的業(yè)務(wù)不斷小毛病,甚至對我這邊的下屬都不斷打壓,把優(yōu)勢資源等挑到另一邊,主要為了內(nèi)定經(jīng)理。我們這邊的業(yè)績自己個人業(yè)績一直不錯,即使目前的情況平均業(yè)績也不低。我是女性,還覺得有必要繼續(xù)留在這個公司發(fā)展嗎。同時發(fā)展平臺空間很局限

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TiffanyueBiuu 2015年08月17日

看到題主描述的情況,覺得這個公司的確沒有什么留下的必要,但是這也取決于題主個人的自身情況,例如下一家公司是否找好,有沒有意向,是否做了準(zhǔn)備等等。

moco 2015年08月17日
公司的同事部分建議我找一下大的公司,在這里受不到重用了。
moco 2015年08月18日
其實不怎么喜歡找工作,習(xí)慣了
明洞の貓 2015年08月17日

在一個工作地方呆久了,肯定是有感情的,做一件事久了,也對這件事產(chǎn)生了興趣,并且得心應(yīng)手游刃有余,如果換一個地方換一個事情做,可能就不會這么熟練。但還有人說,人挪活樹挪死,如果這個地方實在讓人心寒,沒有值得留戀的地方,就離開吧。

moco 2015年08月17日
謝謝你們的建議,也說到我心里去了
喜樂潘 2015年08月17日

從題主的描述來看,題主是有下屬的,那么這樣的情況下屬一定也不滿意,不如開個會議討論一下問題,集眾人智慧,看有沒有好的辦法。畢竟下屬在具體的事情里面,應(yīng)該都有自己對事情的看法。

牧野俊風(fēng) 2015年08月18日
去也好,留也好,作為一個好的領(lǐng)導(dǎo),既要為公司著想,也要為手下員工和自己著想