非經(jīng)濟(jì)性福利是指采用服務(wù)或改善環(huán)境等形式所帶來(lái)的福利，不涉及到金錢(qián)與實(shí)物。

非經(jīng)濟(jì)性福利基本的目的在于全面改善員工的“工作生活質(zhì)量”，包括：

1、咨詢性服務(wù)

比如免費(fèi)提供法律咨詢和員工心理健康咨詢等。

2．保護(hù)性服務(wù)

平等就業(yè)權(quán)利保護(hù)(反種族、性別、年齡歧視等)，性騷擾保護(hù)，隱私權(quán)保護(hù)等。

3．工作環(huán)境保護(hù)

比如實(shí)行彈性工作時(shí)間，縮短工作時(shí)間，員工參與民主化管理等。這類(lèi)項(xiàng)目都屬于非經(jīng)濟(jì)性的，其中不少已超出傳統(tǒng)人事管理職能的范圍，但對(duì)改進(jìn)企業(yè)人力資源的有效使用卻有相當(dāng)重要的意義。