非權(quán)力性影響力不同于權(quán)力性影響力，它來自于領(lǐng)導(dǎo)者自身的因素。它是指由于領(lǐng)導(dǎo)者具有淵博的知識(shí)、高超的技能或高尚的品質(zhì)，使下屬自覺或不自覺地萌發(fā)對他的尊敬，自然而然地產(chǎn)生對領(lǐng)導(dǎo)者的服從感和依賴感。非權(quán)力影響力不只屬于領(lǐng)導(dǎo)者，很多被領(lǐng)導(dǎo)者也具有很強(qiáng)的非權(quán)力影響力。

西方學(xué)者認(rèn)為，非權(quán)力影響力的基礎(chǔ)有兩方面：

1.個(gè)人專長。如果一個(gè)人在某一領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)?a href="/wiki/%E7%9F%A5%E8%AF%86" title="知識(shí)">知識(shí)、技能和才干，便很容易受到他人的尊敬和信服，也會(huì)很自然的成為群體中的核心，其意見和建議就比較容易被他人及組織所采納，對群體行為的影響很大。由專業(yè)特長構(gòu)成的非權(quán)力影響力對他人產(chǎn)生的心理影響最自然，也最具不可抗拒性。

2.個(gè)人品質(zhì)。誠實(shí)、善良、勤奮、正直等良好的品質(zhì)會(huì)使個(gè)人在群體中居于特殊的地位。群體成員都樂予和品格高尚的人交往，在為人處事，言談舉止等方面效仿他們的行為，接受他們的影響，并由此產(chǎn)生敬佩感。

由此可見。非權(quán)力影響力主要取決于個(gè)人的素質(zhì)。對于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，優(yōu)良的品質(zhì)會(huì)使他具有強(qiáng)大的人格力量，非權(quán)力性影響力的作用也會(huì)很顯著。

構(gòu)成非權(quán)力性影響力的因素有品格因素。才能因素和感情因素。

1.品格因素。品格因素是指領(lǐng)導(dǎo)者優(yōu)良的品行，人格、道德.作風(fēng)對下屬的影響，使下屬產(chǎn)生敬畏感，從而接受他的影響，從品格因素看，非權(quán)力性影響力是領(lǐng)導(dǎo)者的本質(zhì)或本性決定的，它產(chǎn)生于領(lǐng)導(dǎo)者的一切行為之中。

2.才能因素。才能因素是指領(lǐng)導(dǎo)得在某一領(lǐng)域具有淵博的知識(shí)和高超的技能。知識(shí)是一個(gè)人最寶貴的財(cái)富，它本身就是一種科學(xué)賦予的能使人產(chǎn)生信賴感的力量。知識(shí)與才能密切相聯(lián)，領(lǐng)導(dǎo)者的才能不僅反映是能否勝任自己的工作，而且還反映在整個(gè)成敗上。一個(gè)有才能的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)給組織帶來成功，使下層對他產(chǎn)生敬佩感。敬佩感是一種心理磁力，會(huì)吸引人們自覺地接受其影響。

3.感情因素。感情因素是指領(lǐng)導(dǎo)者在與下屬的交往過程中彼此保持良好的情感關(guān)系，使下屬產(chǎn)生親切感。情感是人對客觀事物(包括人)好惡傾向的內(nèi)在反映。心理距離接近，具有親切感的人與人之間，相互的吸引力就大，彼此的影響力就高。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)待人和藹可親，能時(shí)時(shí)體貼關(guān)懷下屬，與群眾的關(guān)系十分融洽，他的影響力往往比較高。相反，如果領(lǐng)導(dǎo)者與下屬關(guān)系比較緊張，就會(huì)造成雙方的心理距離。心理距離是一種心理排斥力、對抗力、產(chǎn)生負(fù)影響力。所以，從感情因素看，非權(quán)力性影響力是領(lǐng)導(dǎo)者與下屬的情感關(guān)系決定的，產(chǎn)生于和下屬的交往過程之中。