配比原則
1.配比原則概述
某個(gè)會(huì)計(jì)期間或某個(gè)會(huì)計(jì)對(duì)象所取得的收入應(yīng)與為取得該收入所發(fā)生的費(fèi)用、成本相匹配,以正確計(jì)算在該會(huì)計(jì)期間、該會(huì)計(jì)主體所獲得的凈損益。
2.配比原則的具體內(nèi)容
配比原則作為會(huì)計(jì)要素確認(rèn)要求,用于利潤(rùn)確定。會(huì)計(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)會(huì)帶來一定的收入,也必然要發(fā)生相應(yīng)的費(fèi)用。所耗為所得,所得因所耗,兩者是對(duì)立的統(tǒng)一,利潤(rùn)正是所得比較所費(fèi)的結(jié)果。配比原則的依據(jù)是受益原則,即誰受益,費(fèi)用歸誰負(fù)擔(dān)。受益原則承認(rèn)得失之間存在因果關(guān)系,但并非所有費(fèi)用與收入之間存在因果關(guān)系,必須按照配比原則區(qū)分有因果聯(lián)系的直接成本費(fèi)用和沒有直接聯(lián)系的間接成本費(fèi)用。直接費(fèi)用與收入進(jìn)行直接配比來確定本期損益;間接費(fèi)用則通過判斷而采用適當(dāng)合理的標(biāo)準(zhǔn),先在各個(gè)產(chǎn)品和各期收入之間進(jìn)行分?jǐn)?,然后用收入配?jīng)比來確定損益。
因此,收入與費(fèi)用之間的配比方式主要有兩種,一是根據(jù)收入與費(fèi)用之間因果關(guān)系進(jìn)行直接配比;二是根據(jù)收入與費(fèi)用項(xiàng)目之間存在的時(shí)間上的一致關(guān)系進(jìn)行期間配比。據(jù)此,配比原則有三個(gè)方面的含義:
(1)某產(chǎn)品的收入必須與該產(chǎn)品的耗費(fèi)相匹配;
(2)某會(huì)計(jì)期間的收入必須與該期間的耗費(fèi)相匹配;
(3)某部門的收入必須與該部門的耗費(fèi)相匹配。
配比原則以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ),并與權(quán)責(zé)發(fā)生制共同作用來確定本期損益,最終受持續(xù)經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)分期兩個(gè)前提的制約。收入在發(fā)生時(shí)而不是在收賬時(shí)確定,與之相配比的費(fèi)用成本就是為取得該項(xiàng)收入而實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用,不必考慮費(fèi)用是否已經(jīng)以現(xiàn)金付出。即會(huì)計(jì)主體必須按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則對(duì)各期的收入費(fèi)用進(jìn)行核算,而按照權(quán)責(zé)發(fā)生制算出的費(fèi)用并非全部都是期間費(fèi)用或產(chǎn)品成本,只有按照配比原則確定的與本期收入或產(chǎn)品收入相對(duì)應(yīng)的費(fèi)用才是期間費(fèi)用或產(chǎn)品成本。