英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（The Institute of Chartered Accountants in England and Wales, 簡(jiǎn)稱ICAEW）成立于1880年，是由當(dāng)時(shí)倫敦、利物浦、曼徹斯特和謝菲爾德的6家地方性會(huì)計(jì)師組織合并組成的，總部位于英國(guó)倫敦，并在英格蘭和威爾士地區(qū)設(shè)有10個(gè)地方辦公室，負(fù)責(zé)支持協(xié)會(huì)22個(gè)地區(qū)分會(huì)的工作。

ICAEW是歐洲最大的會(huì)計(jì)行業(yè)組織，目前擁有超過(guò)128,000名會(huì)員，主要分布在事務(wù)所、商業(yè)和公共部門(mén)中，其中16,000左右的會(huì)員在國(guó)外工作和生活，此外還有9,000名左右的學(xué)員。同時(shí)，ICAEW也是英國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體咨詢委員會(huì)（CCAB）六個(gè)成員中最大的一個(gè)。

ICAEW的主要職能有：教育培訓(xùn)學(xué)員、職業(yè)后續(xù)發(fā)展、保持專業(yè)和道德準(zhǔn)則、更新會(huì)計(jì)相關(guān)技術(shù)、提供咨詢及會(huì)員服務(wù)等。

ICAEW 的最高管理機(jī)構(gòu)是理事會(huì)（Council），負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)事務(wù)的管理，包括審議通過(guò)協(xié)會(huì)總體戰(zhàn)略、預(yù)算及確定委員會(huì)和工作人員的職能等。理事會(huì)設(shè)一名會(huì)長(zhǎng)和兩名副會(huì)長(zhǎng)，成員主要來(lái)自英格蘭及威爾士地區(qū)的會(huì)員代表。協(xié)會(huì)的日常事務(wù)由理事會(huì)任命的執(zhí)行總裁負(fù)責(zé)管理，內(nèi)部設(shè)有教育與培訓(xùn)、專業(yè)準(zhǔn)則、技術(shù)策略和會(huì)員服務(wù)等部門(mén)，有三名執(zhí)行主管分別負(fù)責(zé)不同部門(mén)的工作。

英格蘭及威爾士特許會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(ICAEW)的教育培訓(xùn)體系包括會(huì)員資格前培訓(xùn)、會(huì)員后續(xù)教育和會(huì)員職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。

一、會(huì)員資格前培訓(xùn)

ICAEW的會(huì)員被授予“皇家特許會(huì)計(jì)師”(CA)稱號(hào)，分為普通會(huì)員(ACA)和資深會(huì)員(FCA)。要想獲得會(huì)員資格，除須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過(guò)會(huì)員資格考試外，還必須滿足下列要求：與具有培訓(xùn)資格的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂至少3年的培訓(xùn)合同，成為ICAEW的注冊(cè)學(xué)生；在3年的培訓(xùn)合同期內(nèi)，達(dá)到以工作為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求、完成道德教育培訓(xùn)要求，獲得專業(yè)工作和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。

1、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。目前在英國(guó)，經(jīng)ICAEW授權(quán)獲得資格的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有1600家會(huì)計(jì)公司、企業(yè)和商業(yè)機(jī)構(gòu)及其他領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)部門(mén)和200個(gè)由小公司合作組成的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集團(tuán)。ICAEW對(duì)每個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行配額管理以保證學(xué)生的培訓(xùn)質(zhì)量，并且每5年對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)至少進(jìn)行一次檢查，以確保培訓(xùn)機(jī)構(gòu)達(dá)到培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)的要求。學(xué)生需要向有職位空缺的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)直接應(yīng)聘以獲得培訓(xùn)合同，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須全職聘?jìng)蜃?cè)學(xué)生并支付具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。許多機(jī)構(gòu)不僅提供優(yōu)厚的初始工資，還有很好的福利待遇，包括帶薪學(xué)習(xí)假、考試費(fèi)用、退休金安排、旅行貸款、極好的休假等。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需為簽訂了培訓(xùn)合同的注冊(cè)學(xué)生向ICAEW交繳年費(fèi)，目前的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)是每個(gè)學(xué)生每年140英鎊。

2、培訓(xùn)合同。培訓(xùn)合同是學(xué)生和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間簽訂的協(xié)議，用以承認(rèn)有關(guān)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的許諾(雙方還應(yīng)簽訂與培訓(xùn)合同分開(kāi)的聘?jìng)蚝贤?。培訓(xùn)合同應(yīng)列明包括將負(fù)擔(dān)學(xué)生參加的考試科目數(shù)量等的詳細(xì)內(nèi)容。培訓(xùn)合同期一般是3年。根據(jù)注冊(cè)學(xué)生開(kāi)始培訓(xùn)時(shí)的不同情況和水平，培訓(xùn)合同期最長(zhǎng)不能超過(guò)5年。具有英國(guó)其他會(huì)計(jì)師專業(yè)團(tuán)體會(huì)員資格的學(xué)生，培訓(xùn)合同期可以減少至2年。在培訓(xùn)合同期內(nèi)，注冊(cè)學(xué)生要保證至少450天的工作培訓(xùn)、完成以工作為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求和進(jìn)行職業(yè)道德的培訓(xùn)，以獲得包含大范圍企業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)。相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須為每個(gè)學(xué)生指定專門(mén)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和輔導(dǎo)員。在較小的機(jī)構(gòu)里，兩者可以由一人兼任。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須是英格蘭皇家特許會(huì)計(jì)師。在會(huì)計(jì)師事務(wù)所，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須是合伙人(或類似職位)，在商業(yè)和公共部門(mén)則必須是主管(或類似職位)。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)并在學(xué)生的會(huì)員資格申請(qǐng)上簽字。培訓(xùn)負(fù)責(zé)人必須給每個(gè)學(xué)生配一位輔導(dǎo)員以在其培訓(xùn)過(guò)程中給予支持。每個(gè)輔導(dǎo)員最多分配15個(gè)學(xué)生，以確保每個(gè)學(xué)生與輔導(dǎo)員之間的合理聯(lián)系。輔導(dǎo)員應(yīng)盡可能是ICAEW的會(huì)員。如果沒(méi)有ICAEW會(huì)員履行這一職責(zé)，也可以允許英國(guó)其他會(huì)計(jì)師專業(yè)團(tuán)體的會(huì)員擔(dān)任輔導(dǎo)員。輔導(dǎo)員必須熟悉ICAEW的考試結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)和道德培訓(xùn)要求，并對(duì)學(xué)生是否適合成為會(huì)員作出判斷。輔導(dǎo)員一般監(jiān)督考試運(yùn)作，并在學(xué)生獲取資格的過(guò)程中提供指導(dǎo)。

培訓(xùn)負(fù)責(zé)人或輔導(dǎo)員每6個(gè)月要對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)復(fù)核，并對(duì)學(xué)生培訓(xùn)情況進(jìn)行記錄，內(nèi)容包括學(xué)生培訓(xùn)情況、獲得的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)、是否適合成為會(huì)員及道德培訓(xùn)情況。

4、考試培訓(xùn)課程服務(wù)。學(xué)生參加會(huì)員資格考試前一般要參加相應(yīng)的輔導(dǎo)課程。ICAEW本身不舉辦輔導(dǎo)課程，這些考試輔導(dǎo)課程一般由專門(mén)的輔導(dǎo)公司提供，如BPP公司、FTC公司和力德商學(xué)院(Reed Business School)等。但也有一些大的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(如大的會(huì)計(jì)公司)自己組織輔導(dǎo)課程。

5、關(guān)于以工作為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)(WBL)要求。ICAEW特別設(shè)計(jì)了包括會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、職業(yè)道德、實(shí)務(wù)技術(shù)等內(nèi)容的WBL問(wèn)題，以便學(xué)生將正在進(jìn)行的工作與考試學(xué)習(xí)相結(jié)合并進(jìn)行思考，讓學(xué)生學(xué)習(xí)用獲得的知識(shí)和技巧解決現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題，幫助學(xué)生提高自己在考試和工作中的運(yùn)作能力。學(xué)生在完成培訓(xùn)合同時(shí)能夠具備如下表所示能力。在培訓(xùn)合同期內(nèi)，學(xué)生每月須登錄ICAEW的學(xué)生網(wǎng)站，在WBL問(wèn)題中挑選2道題思考和回答。這些問(wèn)題沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，學(xué)生可將其答案每6個(gè)月與培訓(xùn)記錄一起送交培訓(xùn)負(fù)責(zé)人復(fù)核。如果沒(méi)有完成WBL的問(wèn)題則視為達(dá)不到培訓(xùn)合同的要求。

6、職業(yè)道德培訓(xùn)。完成構(gòu)建職業(yè)道德的培訓(xùn)是獲得會(huì)員資格的重要必備條件，目標(biāo)是確保學(xué)生明了職業(yè)道德的含義、熟悉ICAEW的道德指南、協(xié)助學(xué)生鑒別、分析和解決其在考試學(xué)習(xí)和工作中所遇到的道德問(wèn)題。ICAEW開(kāi)發(fā)了包括交互式案例研究和自測(cè)問(wèn)題在內(nèi)的CD-ROM培訓(xùn)教材用于學(xué)生的道德培訓(xùn)。學(xué)生應(yīng)該在培訓(xùn)合同期的最初18個(gè)月內(nèi)完成培訓(xùn)教材的學(xué)習(xí)(培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可以使用自己的構(gòu)建程序)。學(xué)生必須記錄進(jìn)行道德教育的日期，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在記錄上簽字以證明學(xué)生進(jìn)行了該項(xiàng)培訓(xùn)，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人也必須確認(rèn)學(xué)生完成了構(gòu)建道德的培訓(xùn)，并適合在完成培訓(xùn)合同時(shí)成為ICAEW會(huì)員。

7.工作經(jīng)驗(yàn)。ICAEW要求學(xué)生接受在職的、準(zhǔn)備考試過(guò)程中進(jìn)行的工作實(shí)踐。工作經(jīng)驗(yàn)可以在多種環(huán)境中獲得，如會(huì)計(jì)公司、商業(yè)機(jī)構(gòu)或公共部門(mén)。學(xué)生必須在被批準(zhǔn)的相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，完成至少450天的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)(符合2年培訓(xùn)合同的學(xué)生須完成至少300天的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn))實(shí)踐，完成以工作為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求。

ICAEW要求學(xué)生得到優(yōu)質(zhì)的、廣泛的和有深度的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生要接觸盡可能多的不同客戶和實(shí)際作業(yè)，獲得與各種企業(yè)不同規(guī)?？蛻舻墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)。學(xué)生的實(shí)踐進(jìn)度必須至少每6個(gè)月被復(fù)核一次。復(fù)核人必須考慮學(xué)生是否在規(guī)定的過(guò)程中積聚了足夠的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，使他們達(dá)到取得會(huì)員資格的最低要求。如果學(xué)生希望其工作經(jīng)驗(yàn)在未來(lái)獲得審計(jì)資格時(shí)得到認(rèn)可，其工作經(jīng)驗(yàn)的獲得必須由具有審計(jì)資格的人員進(jìn)行指導(dǎo)。

二、會(huì)員的后續(xù)教育

ICAEW現(xiàn)行的后續(xù)教育制度(CPD)是從2005年飛月1日起施行的。所有會(huì)員(不參加任何工作的完全退休會(huì)員除外)，不論其所做工作是否獲取收入，均需按規(guī)定的要求完成后續(xù)教育。后續(xù)教育制度沒(méi)有強(qiáng)制學(xué)時(shí)要求，而完全靠會(huì)員自省并不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)達(dá)到自身增值，保持自身的高素質(zhì)和執(zhí)業(yè)的高水平，以具備滿足自己角色和責(zé)任所需要的知識(shí)和專門(mén)技術(shù)。

每年1月1日前，所有的會(huì)員(除完全退休的以外)均被要求就其后續(xù)教育的情況作出聲明。聲明的內(nèi)容應(yīng)包括：(1)簡(jiǎn)單描述職務(wù)角色和所做工作及所需要獲得的知識(shí)，如自身期望和責(zé)任、期望產(chǎn)生的變化；(2)做過(guò)的事情，如同事討論、詢問(wèn)專家、討論會(huì)；(3)反省自己在進(jìn)行了發(fā)展提高活動(dòng)后的不同和所產(chǎn)生的影響；(4)在目前狀況下對(duì)未來(lái)的計(jì)劃。

ICAEW會(huì)對(duì)會(huì)員按一定比例進(jìn)行抽查，要求其提供自己進(jìn)行后續(xù)教育學(xué)習(xí)的記錄。抽查對(duì)象主要集中在“高風(fēng)險(xiǎn)人群”，如擔(dān)任理事會(huì)職位的會(huì)員，對(duì)準(zhǔn)備公開(kāi)賬目有責(zé)任的會(huì)員，會(huì)計(jì)公司的合伙人或負(fù)責(zé)人，或是在ICAEW批準(zhǔn)的法定領(lǐng)域工作的會(huì)員。

三、會(huì)員的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)

為了開(kāi)拓會(huì)員職業(yè)發(fā)展的空間，ICAEW還設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)了一些職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，如公司財(cái)務(wù)證書(shū)、國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則證書(shū)等，為會(huì)員及其他社會(huì)人員提供在職發(fā)展提高的機(jī)會(huì)和途徑。

1.公司財(cái)務(wù)資格(The Corporate FinanceC}ualification )。該資格主要用于從事買(mǎi)賣(mài)公司時(shí)的財(cái)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)。該項(xiàng)目分為三個(gè)階段，每個(gè)階段均有相應(yīng)證書(shū)，每一級(jí)又是下一級(jí)的必要條件：第一階段為證書(shū)一入門(mén)級(jí)別，主要學(xué)習(xí)基本的技術(shù)技能，主要對(duì)象是沒(méi)有什么財(cái)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員，包括在企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作的新雇用大學(xué)畢業(yè)生；第二階段為文憑學(xué)習(xí)，包括技術(shù)知識(shí)的核心基礎(chǔ)部分和作為實(shí)際工作者所需要具備的技能，主要面向在銀行工作的副主管級(jí)別人員；第三階段為高級(jí)文憑學(xué)習(xí)，主要集中在職業(yè)道德和專業(yè)判斷的繼續(xù)學(xué)習(xí)，對(duì)象是通過(guò)前面階段考試和具備一定工作經(jīng)驗(yàn)的管理級(jí)人員。項(xiàng)目不限于ICAEW會(huì)員參加，還包括那些希望調(diào)整自己或希望獲得被企業(yè)認(rèn)可的資格的人員，以及有志于成為企業(yè)財(cái)務(wù)顧問(wèn)的人員。該項(xiàng)目2005年起已在英國(guó)和加拿大推開(kāi)，主要面向會(huì)計(jì)公司和投資銀行家。還將與美國(guó)、香港、馬來(lái)西亞和新加坡的專業(yè)團(tuán)體進(jìn)行合作開(kāi)展該項(xiàng)目。

2.國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則項(xiàng)目(InternationalFinancial Reporting Standards, IFRS )該項(xiàng)目面向所有財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)備者和使用者，而不限制在具有會(huì)計(jì)師資格的人員。該項(xiàng)目進(jìn)行電腦為基礎(chǔ)的考試，目前已在22個(gè)國(guó)家和地區(qū)推廣。如香港會(huì)計(jì)師公會(huì)已經(jīng)與ICAEW合作，在香港開(kāi)展該項(xiàng)目的學(xué)習(xí)和考試。該項(xiàng)目分為兩級(jí)：一是初級(jí)證書(shū)，向?qū)W員提供所有準(zhǔn)則的廣泛知識(shí)，培養(yǎng)運(yùn)用原則、概念和知識(shí)的能力；二是高級(jí)證書(shū)，學(xué)員將能形成和解釋財(cái)務(wù)信息，評(píng)價(jià)國(guó)際準(zhǔn)則的商業(yè)和系統(tǒng)影響，提供商業(yè)建議。