管理本位是指整個管理過程中處于中心地位,為各項管理職能所共同關(guān)注的核心管理對象,它是管理中的主要矛盾,在很大程度上決定著管理水平的起點和管理效率的高低。

　　管理本位,是指在其內(nèi)涵主要體現(xiàn)在兩個方面:

　　(l)管理本位在整個管理過程中處于核心地位。企業(yè)管理的對象包括人、財、物、關(guān)系等,不只一個,但是由于信息不充分、資源的有限和出于成本考慮,管理實踐不必要,也不可能面面俱重,而只要抓住影響企業(yè)運行的關(guān)鍵對象,加以重點關(guān)注,這就是處于核心地位的管理本位。

　　(2)管理本位決定著管理水平和管理效率的高低。我們很難想象,在當今人力資源成為企業(yè)核心資源的年代,一個僅反復強調(diào)物質(zhì)本位的企業(yè),其管理水平和管理效率能高到哪去,因為管理本位的錯誤就意味著放棄了主要矛盾,則其任何工作都只能是事倍功半的。