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直接人工

1.什么是直接人工

直接人工是指生產(chǎn)過程中直接改變材料的性質(zhì)和形態(tài)所耗用的人工成本,也就是生產(chǎn)工人的獎金和各種津貼,以及按規(guī)定比例提取的福利費。

直接人工費是指支付給直接參與產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人工資以及按規(guī)定的比例提取的職工福利費。由于生產(chǎn)工人直接從事產(chǎn)品生產(chǎn),人工費用的發(fā)生能夠判明應(yīng)由哪種產(chǎn)品負(fù)擔(dān)。因此,這些費用發(fā)生后直接歸集到各產(chǎn)品成本中去。

2.直接人工的內(nèi)容

直接人工主要包括兩部分內(nèi)容:職工工資和職工福利費。 根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定,工資總額包括以下六項內(nèi)容:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

3.直接人工費用的審計

直接人工費用的審計一般結(jié)合應(yīng)付工資和生產(chǎn)成本明細(xì)賬,通過對直接從事產(chǎn)品生產(chǎn)人員的工資、獎金、津貼和補貼的審計、評價,查明直接人工費用的組成內(nèi)容的真實性、開支范圍的合規(guī)性、計算的正確性和支出的合理性。檢查直接人工費用的計算是否正確,人工費用的分配標(biāo)準(zhǔn)與計算方法是否合理和適當(dāng),是否與人工費用分配匯總表中該產(chǎn)品分?jǐn)偟闹苯尤斯べM用相符。對采用標(biāo)準(zhǔn)成本法的企業(yè),應(yīng)抽查直接人工成本差異的計算、分配與會計處理是否正確。

4.直接人工的總分類核算[1]

為總括反映工資的結(jié)算和分配業(yè)務(wù),企業(yè)應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”賬戶。該賬戶核算企業(yè)應(yīng)付給職工的工資總額,包括在工資總額內(nèi)的各種工資、獎金、津貼等,不論是否當(dāng)月支付,都應(yīng)通過本賬戶核算。每月支付工資時,根據(jù)實發(fā)工資額借記“應(yīng)付工資”賬戶,貸記“銀行存款”或“現(xiàn)金”賬戶。根據(jù)代扣款項金額和未領(lǐng)工資額借記“應(yīng)付工資”賬戶,貸記“其他應(yīng)收款”、“其他應(yīng)付款”賬戶。每月月末,分配工資費用根據(jù)工資分配匯總表,貸記“應(yīng)付工資”,借記“基本生產(chǎn)成本”、“輔助生產(chǎn)成本”、“制造費用”、“管理費用”,“產(chǎn)品銷售費用”、“其他業(yè)務(wù)支出”、“在建工程”、“應(yīng)付福利費”等賬戶。為詳細(xì)地反映和監(jiān)督企業(yè)應(yīng)付職工工資的結(jié)算情況,企業(yè)還應(yīng)按職工類別、工資總額的組成內(nèi)容進行明細(xì)核算,在“應(yīng)付工資”賬戶下設(shè)置“應(yīng)付工資明細(xì)賬”。

計人產(chǎn)品成本的基本生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工人工資,應(yīng)記人“基本生產(chǎn)”賬戶的借方及其所屬各成本計算單的“直接工資”項目;輔助生產(chǎn)車間的生產(chǎn)工人工資、生產(chǎn)車間的管理人員工資,以及為修理廢品而支付的工資,則應(yīng)分別記人“輔助生產(chǎn)”、“制造費用”和“廢品損失”賬戶的借方,已分配的工資總額,應(yīng)記人“應(yīng)付工資”賬戶的貸方。

為了分配工資費用,應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算憑證按照車間和部門編制工資費用分配表。

某工業(yè)企業(yè)有兩個基本生產(chǎn)車間和鍋爐、變電兩個輔助生產(chǎn)車間。根據(jù)有關(guān)工資結(jié)算憑證編制工資費用分配表,見表。

工資費用分配表
  20××年6月 單位:元
分配對象工資
基本生產(chǎn)甲產(chǎn)品14960
乙產(chǎn)品8800
一車間計23760
丙產(chǎn)品10000
廢品損失甲產(chǎn)品440
制造費用一車間3200
二車間1400
輔助生產(chǎn)鍋爐車間生產(chǎn)工人5600
管理人員1400
變電車間生產(chǎn)工人7000
管理人員2000
管理費用10000
銷售費用5800
應(yīng)付福利費2400
合計73000

根據(jù)工資費用分配表,編制轉(zhuǎn)賬憑證,據(jù)以登記總賬和明細(xì)賬。作如下會計分錄:

借:基本生產(chǎn)成本33760

廢品損失 440

制造費用 4600

輔助生產(chǎn)成本16000

管理費用10000

營業(yè)費用 5800

應(yīng)付福利費  2400

貸:應(yīng)付工資73000

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