整體改組分立模式是指原企業(yè)經(jīng)過重組后分為兩個(gè)或多個(gè)法人，原企業(yè)解散。在新設(shè)立的法人企業(yè)中，吸收新的投資。

這種模式的顯著特點(diǎn)是企業(yè)亦或資產(chǎn)的分離，因此，該模式極易建立起高效的企業(yè)運(yùn)作機(jī)制；同時(shí)在一定意義上有利于建立保護(hù)國有資產(chǎn)的屏障，防止國有資產(chǎn)流失。但是這種模式的重組難度較大，在對需要剝離的資產(chǎn)界定上，無論質(zhì)或量都很難準(zhǔn)確界定。這樣就對分離后的各個(gè)主體的會計(jì)信息披露的準(zhǔn)確性帶來隱患，而且職工也將受到因分離帶來的影響。特別是基于分離的存在，關(guān)聯(lián)交易通常存在，使得有關(guān)處理也將變得復(fù)雜。

這是目前我國上市公司中最為常見的模式，其特征是將原有企業(yè)的優(yōu)良資產(chǎn)組成新的企業(yè)，從而將優(yōu)良資產(chǎn)剝離上市。這種模式又有兩種形式。

一種是原企業(yè)(法人)解散型，即原企業(yè)經(jīng)過重組后已分成兩個(gè)或多個(gè)法人，原法人消亡，但新法人仍然屬于原所有者。這種形式又被稱為“一分為二”重組模式。它主要適用于那些“大而全”、“小而全”的企業(yè)，即非生產(chǎn)經(jīng)營資產(chǎn)數(shù)量較多，而且創(chuàng)利水平較低，甚至虧損的企業(yè)。這種模式有利于建立新的高效率的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，提高企業(yè)的競爭力，不足的是需要許多政策上的配套，操作起來難度較大。

另一種形式是原企業(yè)(法人)保留型。這一類型是從原企業(yè)中拿出生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)進(jìn)行股份制改組，變成股份有限公司(上市公司)，原企業(yè)變成控股公司，其余非生產(chǎn)性資產(chǎn)屬于改組后的控股公司。這一類型又被稱為“主體重組模式”。它除了具備上述原企業(yè)解散型的優(yōu)點(diǎn)外，還保留原企業(yè)享有的各種政策，較容易得到地方政府的支持，操作起來較為順利。