安全培訓是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的內容，它是提高全體勞動者安全生產(chǎn)素質的一項重要手段。所謂安全培訓，一般是指提高生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員、作業(yè)人員安全生產(chǎn)知識、技能和整體素質，以達到安全生產(chǎn)目的而進行的職業(yè)教育和訓練。從廣義上講，不僅包括對安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員的培訓教育，還包括對全社會人員安全知識的普及教育。

為加強培訓目的，應該不斷開發(fā)出多種多樣的培訓材料來，還可提供一些工作之余的安全問題教育，如在家里、在公路上、急救過程中的安全問題等。這種培訓的意義就在于盡力減少工作中的傷害與致命事故，而雇主的保險費、工資延續(xù)及中斷生產(chǎn)的成本則反映了培訓的成效。

（一）安全培訓根據(jù)培訓的對象，可分為：

1、對新工人實行“三級”安全教育。所謂“三級”，即入廠培訓、車間培訓、班組培訓。入廠培訓即新工人到廠后由勞動或人事部門及培訓部門負責組織安排，由安全技術部門進行安全知識培訓，并經(jīng)考試合格后，才準分配到車間（隊）；車間培訓即由車間（隊）主任（隊長）或主管安全的負責人負責安全培訓，考試合格后，方準分配到班組，班組培訓即由班組長或班安全員負責，進行實際操作安全技術培訓。

2、對特種作業(yè)人員的安全教育。對人廠的新工人除了進行“三級”教育外，對特種作業(yè)人員進行特種培訓。特種作業(yè)人員是指他所從事的工作極易發(fā)生傷亡事故，不僅危害本人，而且還會危害他人安全的作業(yè)人員，如電工、起重工、焊接工、車輛駕駛、爆破等作業(yè)人員。對特種作業(yè)人員不僅要進行專門的安全培訓，還必須取得安全合格證后，方能獨立工作。

3、新崗位、新技術的培訓，采用新的生產(chǎn)方法，添設新技術設備、制造新產(chǎn)品或調換工人工作時，必須對工人進行新崗位和新的操作方法的安全培訓。

4、經(jīng)常對工人進行本崗位安全操作規(guī)程和有關安全衛(wèi)生法規(guī)制度的培訓。

5、對各級行政、技術管理干部的培訓，對此主要是進行職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)、安全技術知識和工作經(jīng)驗教訓的培訓。

（二）安全培訓根據(jù)內容的不同，可分為：

1、安全生產(chǎn)思想培訓。主要包括安全生產(chǎn)方針政策培訓、法制培訓、典型經(jīng)驗及事故案例培訓。通過學習方針、政策，提高生產(chǎn)經(jīng)營單位各級領導和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)的關系，確保安全生產(chǎn)。

通過安全生產(chǎn)法制培訓，使各級領導和全體職工了解和懂得國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和生產(chǎn)經(jīng)營單位各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。使生產(chǎn)經(jīng)營單位各級領導能夠依法組織經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針；使全體職工依法進行安全生產(chǎn)，依法保護自身安全與健康權益。

通過典型經(jīng)驗和事故案例培訓，可以使人們了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進作用；發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來的巨大損失和不幸。從而堅定安全生產(chǎn)的信念。

2、安全生產(chǎn)知識培訓。主要包括一般生產(chǎn)技術知識培訓、一般安全技術知識培訓和專業(yè)安全技術知識培訓。就是說，通過培訓，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作；掌握一般職工必須具備的、最起碼的安全技術知識，以適應對工廠危險因素的識別、預防和處理；而對于特殊工種的工人，則要進一步掌握專門的安全技術知識，防止受特殊危險因素的危害。

3、安全管理理論和方法的培訓。通過培訓提高各級管理人員的安全管理水平?？偨Y以往安全管理的經(jīng)驗，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應用。