“公司分配”有廣義與狹義之分。廣義上的公司分配，是指公司將其經(jīng)營(yíng)所得依法進(jìn)行分割的整個(gè)過(guò)程，是公司對(duì)股東直接或間接移轉(zhuǎn)金錢(qián)或其他財(cái)產(chǎn)（公司自己股份除外）或設(shè)定負(fù)債的行為。包括“納稅”、“彌補(bǔ)虧損”、“提取法定公積金”、“提取法定公益金”、“向股東分本”等內(nèi)容。狹義上的公司分配，僅指公司和股東分配股利。

1、非有盈余不得分配原則

這一原則強(qiáng)調(diào)的是公司向股東分配股利的前提條件。

我國(guó)《公司法》第177條第4款的規(guī)定頗能說(shuō)明問(wèn)題：“公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金、法定公益金后所余利潤(rùn)，有限責(zé)任公司按照股東的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。”

非有盈余不得分本原則的目的是為了維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)基礎(chǔ)及其信用能力。

2、按法定順序分配的原則

公司的分配，無(wú)論從廣義還是狹義上去理解，都應(yīng)堅(jiān)持按法定順序分配的原則。按我國(guó)《公司法》第177條及《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》(1993年12月13日國(guó)務(wù)發(fā)布)第11條的規(guī)定，分配順序如下：

1）在稅法允許的補(bǔ)虧期限內(nèi)，以當(dāng)年全部應(yīng)納稅所得額彌補(bǔ)公司以前年度的虧損。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅暫行條例》第11條的規(guī)定，“納稅人發(fā)生年度虧損的，可以用下一納稅年度的所得彌補(bǔ)；下一納稅年度的所得不足彌補(bǔ)的，可以逐年延續(xù)彌補(bǔ)，但是延續(xù)彌補(bǔ)期最長(zhǎng)不得超過(guò)5年。”

2）依法繳納所得稅

公司以稅前所得彌補(bǔ)上年度虧損后的余額，依法按33%的比率繳納所得稅。

3）彌補(bǔ)以稅前所得補(bǔ)虧后仍存在的虧損

實(shí)際上有兩種方式：一是當(dāng)年稅前所得不足以彌補(bǔ)部分的虧損，應(yīng)以歷年所積累的公積金來(lái)彌補(bǔ)；二是過(guò)了法定的稅前補(bǔ)虧期限時(shí)的虧損，應(yīng)按《公司法》第177條第2款的規(guī)定。在依法提取法定公積金和法定公益金之前，先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損，不足部分再以歷年積累的公積金彌補(bǔ)。

4）提取法定公積金和法定公益金

公司稅后利潤(rùn)補(bǔ)虧后的余額，應(yīng)當(dāng)作以下分配：先提取10%列入公司法定公積金，再?gòu)闹刑岬嚼麧?rùn)的5%至10%列入公司法定公益金。法定公積金累計(jì)額達(dá)到公司注冊(cè)資本的50%以上時(shí)，可不再提取。但法定公益金則無(wú)此限額。

5）提取任意公積金

公司提取法定公積金和法定公益金之后，經(jīng)股東大會(huì)決議，可以提取任何公積金，提取比率由公司股東大會(huì)或公司章程確定。

6）向股東分配股利

公司利潤(rùn)在彌補(bǔ)虧損、提取法定公積金和法定公益金之后，即可向股東分配股利；有限責(zé)任公司按照股江的出資比例分配，股份有限公司按照股東持有的股份比例分配。

3、同股同權(quán)、同股同利原則

同股同權(quán)、同股權(quán)利不僅是公事發(fā)行股份時(shí)應(yīng)遵循的原則，也是公司向股東分配股利應(yīng)遵守的原則之一。

公司分配形式是公司將其利潤(rùn)作為股利而分配給股東的具體方式。公司分配形式主要有以下四種：

1、現(xiàn)金股利。現(xiàn)金股利，是公司以現(xiàn)金形式支付給股東的股利，是公司股利分配中最常用的一種形式，也是最受股東歡迎的一種分配形式。

2、股票股利。股票股利，是股份有限公司能過(guò)發(fā)給股票的形式向股東支付的股利。這種肥利通常是按現(xiàn)有股東持有股份的比例來(lái)分派的。因此，獲得股票股利的股東，其所持有的股票數(shù)量雖有所增加，但他在公司所占權(quán)益的份額依舊不變。

3、財(cái)產(chǎn)股利。財(cái)產(chǎn)股利，是公司以現(xiàn)金以外的財(cái)產(chǎn)向股東發(fā)放的股利。通常是以支付公司所持有的其他公司的證券這一方式來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

4、負(fù)債股利。負(fù)債股利，是指公司以負(fù)責(zé)方式向股東發(fā)放的股利。因其通常是以應(yīng)付票據(jù)的形式來(lái)支付的，故負(fù)責(zé)股利亦稱(chēng)票據(jù)股利。作為票據(jù)股利的票據(jù)，有的帶息，有的不帶息；有時(shí)有規(guī)定的到期日，有時(shí)無(wú)到期日。

按我國(guó)《公司法》第177條和第216條的規(guī)定，公司違法分配行為主要有兩種：一是“在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、法定公益金之前向股東分配利潤(rùn)的”（《公司法》第177條）；二是“公司不按照本法規(guī)定提取法定以積金、法定公益金的”（《公司法》第216條）。第一種違法分配行為屬于典型的不按法定順序分配的行為。而第二種“不按照本法規(guī)定提取法定公積金、法定公益金的”行為。既可能是指在提取法定公積金、法定公益金之前向股東分配利潤(rùn)這一不按法定順序分配的行為，也可能是指雖依法定順序卻沒(méi)依法定比例提取公積金和公益金的行為。

對(duì)于公司在彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金、法定公益金之前向股東分配利潤(rùn)的違法分配行為，我國(guó)《公司法》規(guī)定的法律補(bǔ)救措施是“必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司”（《公司法》第177條第5款）。

我國(guó)《公司法》第216條對(duì)公司違法分配行為的第二種情況（即“不按照本法規(guī)定提取法定公積金、法定公益金”）所規(guī)定的法律責(zé)任是：“責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提到的金額，并可對(duì)公司處以1萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款。”