企業(yè)治理制度即企業(yè)法人治理制度:是指為維護以股東為核心的權(quán)益主體的利益，對企業(yè)的權(quán)力制衡關(guān)系和決策系統(tǒng)所作出的制度安排。

《中共中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》中指出：“完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，規(guī)范公司聘任制度。股東會決定董事會和監(jiān)事會成員，董事會選擇經(jīng)營管理者，經(jīng)營管理者行使用人權(quán)，并形成權(quán)力機構(gòu)、決策機構(gòu)、監(jiān)督機構(gòu)和經(jīng)營管理者之間的制衡機制?！?

對企業(yè)法人治理制度概念的基本理解。

(1)企業(yè)法人治理制度的目標與依據(jù)就是維護以股東為核心的相關(guān)權(quán)益主體的利益。

(2)企業(yè)法人治理制度所規(guī)范的基本內(nèi)容包括：各相關(guān)權(quán)益主體之間的權(quán)力制衡關(guān)系；為保證企業(yè)績效最大化而建立的科學決策系統(tǒng)。

(3)企業(yè)法人治理制度的基本構(gòu)成為：法人治理結(jié)構(gòu)與治理機制（見圖-1）。

圖-1企業(yè)法人治理制度構(gòu)成分析

企業(yè)治理制度的三個重要性。

(1) 改革與完善企業(yè)治理制度是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。

(2) 企業(yè)治理制度構(gòu)成現(xiàn)代企業(yè)管理系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

(3) 企業(yè)治理制度對企業(yè)績效起決定作用。

公司治理結(jié)構(gòu)與治理機制。

(1)公司治理結(jié)構(gòu)是公司領(lǐng)導層關(guān)于權(quán)力與利益的分配與制衡的關(guān)系及規(guī)制決策的機構(gòu)與權(quán)責體系。

(2)公司治理機制是指公司治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生的功能與權(quán)益關(guān)系、決策運作的機理。

內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與外部治理結(jié)構(gòu)。分別從狹義和廣義兩個方面來進行闡述。

狹義：公司治理結(jié)構(gòu)是解決所有者對經(jīng)營者的監(jiān)督與制衡問題，主要是指內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)是指公司的所有者與經(jīng)營者和員工之間建立的權(quán)力與利益的分配與制衡的關(guān)系及規(guī)制決策的體系。

廣義：公司治理結(jié)構(gòu)是用來協(xié)調(diào)公司的所有權(quán)益主體之間的制衡關(guān)系的體系。因此，它包括內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與外部治理結(jié)構(gòu)。外部治理結(jié)構(gòu)是指公司與其外部各權(quán)益主體之間權(quán)益制衡關(guān)系的體系。

現(xiàn)代公司治理的系統(tǒng)模式（見圖-2）。

圖-2現(xiàn)代公司治理模式