明星似乎從來(lái)都和“窮”沾不上邊,即便是N線小明星也比普通社畜賺得多太多了。
然而最近,曾經(jīng)紅遍大江南北的超女何潔卻在直播里頻頻喊窮。表示生活壓力很大,已經(jīng)三個(gè)月沒(méi)有接到工作,考慮和老公刁磊搬離北京去鄉(xiāng)下生活。
其實(shí)上班族才是失業(yè)重災(zāi)區(qū)!2020年的職場(chǎng)主旋律從往年的跳槽漲薪變成了保住飯碗,恰飯成為第一要?jiǎng)?wù)。面對(duì)僧多肉少的求職市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)嚴(yán)峻的國(guó)內(nèi)外環(huán)境,無(wú)論是普通上班族還是明星,沒(méi)人能獨(dú)善其身。
但個(gè)人的境遇卻大相徑庭,有人只能一棵樹上吊死,有人卻能條條大路通羅馬。
不演戲的吳彥祖可以去做建筑師,設(shè)計(jì)的作品還入圍了素有“建筑界奧斯卡”之稱的英國(guó)皇家建筑師學(xué)會(huì)獎(jiǎng)。
不唱歌的蔡依林可以去做翻糖師,翻糖作品還一舉獲得了英國(guó)Cake International比賽金獎(jiǎng)。
不演戲不唱歌的謝霆鋒可以當(dāng)廚子當(dāng)老板,他用娛樂(lè)圈10年的銷聲匿跡換來(lái)了自己的"鋒味“商業(yè)帝國(guó)。
而何潔卻只能直播哭窮,恰飯的姿勢(shì)確實(shí)不怎么好看。
靠著一份工作、靠著“上班”在如今這個(gè)最不缺變化的時(shí)代能帶來(lái)的安全感實(shí)在有限,因?yàn)槿俗钣憛挼那∏【褪亲兓?/p>
01、越上班人就越被動(dòng)
最近兩年,全網(wǎng)都在妖魔化35歲。
為什么呢?
因?yàn)椴脝T時(shí)最危險(xiǎn)的不是年輕員工,而是35歲以上的職場(chǎng)“老”人。這部分人往往拿著不低的工資,但學(xué)習(xí)能力和工作精力卻在直線下降,這就意味著性價(jià)比過(guò)低。如果是基層員工,同樣薪酬,公司為什么不招年輕力壯又聽(tīng)話的年輕人?
除了性價(jià)比低,職場(chǎng)老炮們還有一個(gè)致命弱點(diǎn):被動(dòng)。
公司安排什么任務(wù),他們就做什么;
公司制定什么規(guī)則,他們就照單全收……
現(xiàn)在很流行一個(gè)詞叫“打工者心態(tài)”。說(shuō)白了,就是一種被動(dòng)狀態(tài):等著被選擇,被提升,被裁員,一切主動(dòng)權(quán)都掌握在公司手里。
前兩天,跟一位師兄閑聊。他說(shuō),上班久了總有種心有余而力不足的感覺(jué)。即便有焦慮但卻對(duì)這種焦慮毫無(wú)辦法。工作、家庭、孩子已經(jīng)把自己的精力耗光了,疲于奔命,陷入到既沒(méi)選擇也無(wú)力選擇的境地。
很多人在剛畢業(yè)時(shí)都有過(guò)轉(zhuǎn)行的經(jīng)歷,都希望通過(guò)嘗試能找到適合自己的工作。但到35歲以后,你會(huì)發(fā)現(xiàn),很難有行業(yè)會(huì)接受一個(gè)30+的新人。
人生很公平,今天沒(méi)有主動(dòng)行動(dòng),明天只能被動(dòng)接受。即便你天天吐槽工作無(wú)趣,毫無(wú)前途,卻依然樂(lè)此不疲,享受這種一成不變。
02、上班思維讓你不敢踏出舒適區(qū)
有一次,和老板聊天。他跟我說(shuō)了一番話,給我敲了個(gè)警鐘:很多人工作久了就會(huì)變得遲鈍。每天好像是在努力,工資也按部就班地隨著年紀(jì)漲??僧?dāng)一份工作做得特別熟練的時(shí)候,他們往往不愿意再去了解新事物。即便嘗試新東西,也不愿意承擔(dān)更多。
這種舒適圈其實(shí)很可怕。
對(duì)于為什么放棄做建筑師,吳彥祖在采訪里曾說(shuō)過(guò):
“我有很多同學(xué),上班后就變得對(duì)建筑沒(méi)有熱情,他們讀書的時(shí)候是非常優(yōu)秀的學(xué)生,我覺(jué)得很可惜。我跟自己說(shuō),我不要變成這樣,不要變成上班的機(jī)器人?!?/em>
想想這么多年在職場(chǎng),經(jīng)常干的一件事兒就是把自己不會(huì)的東西丟給會(huì)做的人。對(duì)整體項(xiàng)目而言,這是高效,但對(duì)個(gè)人發(fā)展而言,或許是災(zāi)難。
因?yàn)楣咀铌P(guān)注的是流程化+規(guī)范化。將每項(xiàng)工作細(xì)分拆解,將每個(gè)人變成零件。缺了誰(shuí)系統(tǒng)都能快速反應(yīng)并安排新的零件補(bǔ)上,保證繼續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。
這就讓大部分人的工作版圖里只有自己門前那塊地。而這種局限很大程度上來(lái)自于對(duì)錢的執(zhí)念。給多少錢,辦多少事,你不給我錢,憑什么讓我干。
但有時(shí)候,你就得先干,才能賺大錢。我們需要有明確的目標(biāo),去做有意義的事情,而不是打著上進(jìn)的名義毫無(wú)思考的加班。
03、工資成為了唯一的收入來(lái)源
我的一個(gè)前同事,他在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做產(chǎn)品經(jīng)理。每天打滿雞血,主動(dòng)996,幾乎除了睡覺(jué),90%以上都放在工作上。他經(jīng)常說(shuō)的一句話就是:
“我上班都忙死了,哪里有時(shí)間做XXX!”
這是個(gè)很常見(jiàn)的邏輯黑洞,很多人都被“上班思維”困住了,根本不會(huì)考慮在本職工作以外要如何賺錢。
你總會(huì)覺(jué)得沒(méi)時(shí)間、不方便、做不好……總之,工作以外的掙錢方法都不靠譜。想增加收入只有兩條路,要么升職加薪,要么跳槽走人。
沒(méi)錯(cuò),我們上班是為了掙錢,但絕大多數(shù)的結(jié)局卻變成了:想掙錢,只能上班。
在著名的《窮爸爸富爸爸》一書中有兩段對(duì)話:
窮爸爸說(shuō):“穩(wěn)定的工作就是一切!”
富爸爸說(shuō):“不斷的學(xué)習(xí)才是一切!”
窮爸爸說(shuō):“順著公司的梯子,一步步往上爬!”
富爸爸問(wèn):“為什么不當(dāng)梯子的主人?”
所以說(shuō),按部就班久了,你慢慢忽視了起早貪黑的意義,執(zhí)著地疲于奔命,而不去想如何才能標(biāo)本兼治。
04、除了上班,工作還有很多可能
上班,是為老板打工。
但工作,卻是為自己打工。
這也就是打工思維和老板思維最大的不同,上班和工作的不同。
為老板打工,投入的時(shí)間換成了工資,價(jià)值是公司定的。
舉個(gè)栗子。你每天工作8小時(shí),好的話可能換來(lái)年底10%的漲薪,它的增長(zhǎng)是緩慢的甚至是停滯的。沒(méi)有復(fù)利收入,更沒(méi)有“睡后收入”。如果離職或者被裁就會(huì)顆粒無(wú)收。
為自己打工,這份事業(yè)是自己的。雖然最初可能0收益,但未來(lái)的收入可能呈指數(shù)級(jí)增長(zhǎng)。你可以把職場(chǎng)里的工作當(dāng)做事業(yè)來(lái)耕耘,你的老板不是你的直線經(jīng)理,而是你自己。這樣做的結(jié)果,除了可以收獲超10%的加薪升職,還有很多看不見(jiàn)的東西:比如視野、能力、人脈、資源以及職業(yè)素養(yǎng)……
當(dāng)然,在這個(gè)自媒體時(shí)代,個(gè)人的價(jià)值也被無(wú)限放大,即使不上班很多人也通過(guò)自己的努力實(shí)現(xiàn)了財(cái)富自由。
自媒體大V粥佐羅,這個(gè)曾經(jīng)在帝都南鑼鼓巷練攤的90后小伙依靠寫作,畢業(yè)四年后就賺到了自己人生的第一個(gè)100萬(wàn),并創(chuàng)立了自己的公司,收入已遠(yuǎn)非普通上班族所及。
91年的徐妍,在畢業(yè)后的六年里,從一名互聯(lián)網(wǎng)金融公司的新媒體小編成長(zhǎng)為全網(wǎng)擁有超兩千萬(wàn)粉絲的頭部時(shí)尚IP“深夜徐老師”。
PPT第一人利兄,因?yàn)榘诵r(shí)外的堅(jiān)持,從一枚月入三千的媒體策劃逆襲成為專業(yè)的PPT設(shè)計(jì)師,創(chuàng)辦了自己的工作室,并成為PPT領(lǐng)域知名大V,全網(wǎng)讀者超百萬(wàn)。
我的死黨文文,在一家外企有著一份還算穩(wěn)定的工作,主業(yè)數(shù)據(jù)分析師,副業(yè)心理咨詢師。因?yàn)橄矚g心理學(xué),三年多的時(shí)間里她泡了很多網(wǎng)課,并考下了心理學(xué)二級(jí)證書,成為了一名心理咨詢師。今年她告別了拼精力拼體力的主業(yè),把副業(yè)轉(zhuǎn)正,成為了一名自由心理咨詢師。
越來(lái)越多的人或主動(dòng)或被動(dòng)的成為了自由職業(yè)者,成為了創(chuàng)業(yè)者,成為了斜杠青年,普通的個(gè)體釋放出無(wú)限可能,無(wú)需再依附組織,同樣可以“吃飽喝足”。
所以請(qǐng)多留意可以賺錢的途徑,如果你能看見(jiàn)一個(gè)機(jī)會(huì),就注定你的一生會(huì)不斷發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。
無(wú)論上班與否,為了實(shí)現(xiàn)“工作”自由,加油吧!
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