今年因?yàn)橐咔榈脑?，很多人過上了夢(mèng)想中的生活：超長假期、在家辦公。然而復(fù)工=失業(yè)成為更多人的真實(shí)寫照，苦苦等來的不是復(fù)工通知而是辭退通知……

于是在這個(gè)本就人心惶惶的疫情期間，很多職場人的焦慮被無限放大，被迫踏上了求職的漫漫長路。往年熱火朝天的金三銀四變得冷冷清清。求職寒冬考驗(yàn)著每一位求職者的心理承受力。從996一下子變成886，繁忙的日常突然“放空”。正在焦慮無處安置之時(shí)，一批批職場干貨趁虛而入，教你如何升級(jí)打怪獸、教你如何月入5萬、教你如何兩年內(nèi)從專員到總監(jiān)……

只是這些干到?jīng)]有水的“貨”真能讓你踏上職場捷徑，幫你速成嗎？

01、想通過干貨速成？對(duì)不起，這違背常識(shí)！

在當(dāng)前快節(jié)奏的生活環(huán)境下，我們不可避免地要啃食碎片化知識(shí)，即全網(wǎng)最具人氣的“干貨”，無論是知識(shí)社區(qū)、付費(fèi)網(wǎng)課、社群分享、自媒體大V都在持續(xù)不斷的輸出“純干貨”來吸睛吸粉。例如：

《如何做到月流水百萬》

《如何快速達(dá)到月薪十萬》

《教你百萬粉絲大號(hào)速成大法》

……

plus各種在線社群分享、在線微課、直播?？煽催^了那么多干貨文章和博主直播，你的月薪猛增了嗎？時(shí)間管理更有效了嗎？運(yùn)營水平提高了嗎？

好像并沒有……我們不禁會(huì)問干貨到底是什么？

所謂干貨其實(shí)就是指別人快速總結(jié)出來的一套方法論，是別人通過行動(dòng)或者思考總結(jié)之后的經(jīng)驗(yàn)。而且這個(gè)方法一定是具體的，有效的，最好有明確行動(dòng)意義的，而且是可以速成的。

這里要注意幾個(gè)關(guān)鍵詞：“別人”、“通過行動(dòng)和思考”、“經(jīng)驗(yàn)”。

劃個(gè)重點(diǎn)：干貨首先是由別人轉(zhuǎn)化，是二手甚至是三四手的知識(shí)；其次這是建立在別人行動(dòng)和思考之后的產(chǎn)物，再次這是一種依附于具體案例之上的經(jīng)驗(yàn)。

所以想通過別人的干貨達(dá)成你的速成，這真的違背常識(shí)了。

02、去偽存真，拒絕職場偽干貨

閱讀“沒水的”干貨尚且不能踏上捷徑，就更不要說各種自媒體上充斥的偽干貨了。它們不僅占用了我們大量的時(shí)間，甚至還會(huì)造成認(rèn)知偏離，逐漸喪失獨(dú)立思考的能力。如何才能去偽存真，遠(yuǎn)離偽干貨？

偽干貨通常善于造概念

偽干貨擅長炮制概念和名詞解釋，新瓶裝老酒，但從不深入剖析原理，提供行之有效的方案。比如有許多新媒體運(yùn)營同學(xué)苦惱于如何漲粉，結(jié)果在一個(gè)講座上某大佬侃侃而談個(gè)把小時(shí)，拋出各種高端概念，什么私域流量、什么社群引流……但最后告訴你還是“內(nèi)容為王”，然后你就懂怎么漲粉了？

偽干貨通常善于拋數(shù)據(jù)

在偽干貨的文章中你通?？梢哉业揭恍?shù)據(jù)，比如：年薪百萬、月薪十萬、百萬粉絲、薪水翻倍……

但仔細(xì)提煉這些干貨的要點(diǎn)，得出的結(jié)果可能還是一些正確的廢話：你要多努力、多看書、多學(xué)習(xí)，交際能力很重要、執(zhí)行能力很重要、當(dāng)然最重要的還是堅(jiān)持……然后再引用一些某某大師的金句或某某學(xué)者的例子。

呵呵，這些走上人生巔峰的秘籍真不能叫干貨，充其量只是帶點(diǎn)干貨味兒的雞湯罷了。

偽干貨通常善于編案例

偽干貨也會(huì)用事例去證明自己的論點(diǎn)，但通常不具備可證偽性，或者是一些小概率的特殊事件，然后再加上一些頗具煽動(dòng)性的情感訴求和名人大V的光環(huán)效應(yīng)，讓追求速成干貨的職場人沉浸在一個(gè)無法審視全局的認(rèn)知循環(huán)中。

03、遠(yuǎn)離干貨思維，找到適合自己的方法論

干貨在當(dāng)今社會(huì)和輿論環(huán)境中大行其道，歸根到底在于整個(gè)社會(huì)的速食化。干貨成了捷徑和速成的代名詞。很多人寄希望于通過模仿干貨，收獲自己的成功。

確實(shí)這是一個(gè)浮躁的社會(huì)，有大批的人希望快速成功。他們也非常勤奮，每天在朋友圈打卡、每天泡在知識(shí)社區(qū)，但卻勤奮錯(cuò)了地方。他們把大部分時(shí)間都花在如何尋找干貨和實(shí)踐干貨上。

但無論這個(gè)社會(huì)怎么迭代，做成一件事情的唯一路徑還是要耐心、要勤奮、不斷試錯(cuò)，親力親為。想達(dá)到月薪十萬，你首先就需要為公司賺回超十萬的價(jià)值；想建立百萬粉絲公眾號(hào)，你至少要先寫個(gè)百來篇原創(chuàng)文章；想在兩年內(nèi)迅速從行業(yè)小白到帶團(tuán)隊(duì)的leader，你就得付出更多的時(shí)間和精力，請(qǐng)教前輩同事、多讀書多執(zhí)行，提升自己的業(yè)務(wù)能力。

所以，對(duì)干貨的需求，追根究底是源于我們的急于求成和習(xí)慣性懶惰。相對(duì)于那些被咀嚼了N次之后產(chǎn)生的三四手知識(shí)，更應(yīng)該從源頭上找答案，注重思考其背后的方法和邏輯，最后總結(jié)出適合自己的方法論。

畢竟同樣做一件事情，不同的人資源一樣、基礎(chǔ)不一樣、能力不一樣。既然完全不一樣，那么別人的干貨就不可能幫你快速達(dá)到相同的結(jié)果。

少點(diǎn)套路，多點(diǎn)真誠。偽干貨的有“毒”之處就在于，會(huì)讓你產(chǎn)生一種認(rèn)知錯(cuò)位的幻覺：只要你按照干貨“實(shí)操”，就可以復(fù)刻成功。

這顯然不可能。

即便是有內(nèi)容的干貨，一次“速食”閱讀，最好的情況也不過是讓我們了解。因?yàn)槟悴恢栏韶泴?shí)操的前因后果、環(huán)境因素、實(shí)施基礎(chǔ)……只了解到一個(gè)被設(shè)定好的開頭和結(jié)尾，而不知道成功背后的真正原因，理解根本無從談起，更不要說實(shí)質(zhì)性的提升。

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