
信用卡業(yè)務(wù)員怎么推銷自己的卡片?
在一個地區(qū)發(fā)了5.6年信用卡,口碑還不錯的,有的區(qū)域是有了信用卡,有的區(qū)域是接受能力低,那種方法可以是沒有辦過的都可以去辦一張!在一個市場比較飽和的地方,如何讓全部的客戶接受,怎么開拓新的市場?

自己做的渠道要轉(zhuǎn)給代理商,怎么辦?
本人負(fù)責(zé)的區(qū)域市場,是我和團(tuán)隊一手開拓出來的,但是總部這邊說要策略調(diào)整,讓我們將市場轉(zhuǎn)手給當(dāng)?shù)氐拇砩?。?dāng)?shù)氐拇砩虛?jù)說已經(jīng)確認(rèn)了?,F(xiàn)在心情真的比較復(fù)雜,是帶著團(tuán)隊去投奔所謂的代理么;還是說丟下團(tuán)隊…

如何系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)網(wǎng)站編輯知識?
在網(wǎng)站編輯這個崗位不知不覺已經(jīng)過了3個月,對很多SEO優(yōu)化的操作還是很陌生.找不到系統(tǒng)化的知識來梳理加強(qiáng)自己所學(xué)的.由于工作性質(zhì)以及公司離家的距離,導(dǎo)致我學(xué)習(xí)時間也非常短。一周僅有單休,下班之后到家已經(jīng)7…

100人左右的電鍍廠
現(xiàn)在我們電鍍廠有100人左右,工作環(huán)境絕對沒有任何優(yōu)勢?,F(xiàn)在是招人不好招,工廠確實累。工廠管理規(guī)定一大堆,但是沒有實際作用,不敢執(zhí)行,因為執(zhí)行下去員工或者部門主管就是一句話,辭工書拿來,不做了。如果真…

低待遇無福利要怎么招到人?
很多新公司一開始的福利待遇都跟不上,招聘時只能用行業(yè)前景和鍛煉能力來做文章,常常HR預(yù)約面試確定了時間的最后會爽約,甚至確定了上班時間的,到時卻沒有來,也沒有來電話說明原因。這種情況下HR該如何招到人…

如何看待支付寶拍照事件?
據(jù)傳支付寶會在后臺開啟攝像頭拍照,錄音X秒,然后上傳到服務(wù)器上,同時也會有通訊錄,通話記錄,附近基站和WiFi等信息。網(wǎng)友對這一事件爭論較大,擔(dān)心自己的隱私。那么如何看待支付寶拍照事件呢?