俊兒
信用卡業(yè)務員怎么推銷自己的卡片？
在一個地區(qū)發(fā)了5.6年信用卡，口碑還不錯的，有的區(qū)域是有了信用卡，有的區(qū)域是接受能力低，那種方法可以是沒有辦過的都可以去辦一張！在一個市場比較飽和的地方，如何讓全部的客戶接受，怎么開拓新的市場？
陸婷
自己做的渠道要轉給代理商，怎么辦？
本人負責的區(qū)域市場，是我和團隊一手開拓出來的，但是總部這邊說要策略調整，讓我們將市場轉手給當?shù)氐拇砩?。當?shù)氐拇砩虛?jù)說已經確認了?，F(xiàn)在心情真的比較復雜，是帶著團隊去投奔所謂的代理么；還是說丟下團隊…
瑾瑕
如何系統(tǒng)化的學習網站編輯知識？
在網站編輯這個崗位不知不覺已經過了3個月，對很多SEO優(yōu)化的操作還是很陌生.找不到系統(tǒng)化的知識來梳理加強自己所學的.由于工作性質以及公司離家的距離，導致我學習時間也非常短。一周僅有單休，下班之后到家已經7…
尹志紅
100人左右的電鍍廠
現(xiàn)在我們電鍍廠有100人左右，工作環(huán)境絕對沒有任何優(yōu)勢?，F(xiàn)在是招人不好招，工廠確實累。工廠管理規(guī)定一大堆，但是沒有實際作用，不敢執(zhí)行，因為執(zhí)行下去員工或者部門主管就是一句話，辭工書拿來，不做了。如果真…
multicolore
低待遇無福利要怎么招到人？
很多新公司一開始的福利待遇都跟不上，招聘時只能用行業(yè)前景和鍛煉能力來做文章，常常HR預約面試確定了時間的最后會爽約，甚至確定了上班時間的，到時卻沒有來，也沒有來電話說明原因。這種情況下HR該如何招到人…
