集體福利是指以現(xiàn)金、實物等形式，對集體資產(chǎn)或集體資產(chǎn)產(chǎn)生的收益進行分配，集體成員人人享有的一種利益。

1、住房福利，是指國家為解決職工的住房問題，改善職工的住宿環(huán)境而采取的一系列的福利措施和補貼方式。

2、交通福利，其具體形式有發(fā)放交通補貼，或用班車接送員工上下班等。

3、飲食福利，指供應免費午餐或提供誤餐補貼、發(fā)放茶水、果品、點心等。

4、教育培訓福利，其形式有教育補貼、送員工脫產(chǎn)進修等。

5、醫(yī)療保健福利，有醫(yī)療保險，免費體檢、免費健身房或發(fā)放健身俱樂部會員卡等。

6、有薪節(jié)假，除政府規(guī)定的假期：喪假、產(chǎn)假、婚假、病假、探親假以及陪產(chǎn)假外，有的公司還自己規(guī)定有一些假期：年假、輪班、培訓，而且大多公司都有有薪休假的政策。

7、文化旅游福利，如為員工過生日、集體郊游和各種慶祝會、發(fā)放書報補貼等。

集體福利有兩個顯著特點：

1、是免費或優(yōu)待（包括低廉收費），帶有補貼性。

2、消費的形式是滿足廣大職工的共同需要，每個職工都有平等的使用權(quán)利，如職工宿舍、浴室、食堂等設(shè)施。