集體福利是指以現(xiàn)金、實(shí)物等形式，對(duì)集體資產(chǎn)或集體資產(chǎn)產(chǎn)生的收益進(jìn)行分配，集體成員人人享有的一種利益。

1、住房福利，是指國(guó)家為解決職工的住房問(wèn)題，改善職工的住宿環(huán)境而采取的一系列的福利措施和補(bǔ)貼方式。

2、交通福利，其具體形式有發(fā)放交通補(bǔ)貼，或用班車接送員工上下班等。

3、飲食福利，指供應(yīng)免費(fèi)午餐或提供誤餐補(bǔ)貼、發(fā)放茶水、果品、點(diǎn)心等。

4、教育培訓(xùn)福利，其形式有教育補(bǔ)貼、送員工脫產(chǎn)進(jìn)修等。

5、醫(yī)療保健福利，有醫(yī)療保險(xiǎn)，免費(fèi)體檢、免費(fèi)健身房或發(fā)放健身俱樂(lè)部會(huì)員卡等。

6、有薪節(jié)假，除政府規(guī)定的假期：?jiǎn)始?、產(chǎn)假、婚假、病假、探親假以及陪產(chǎn)假外，有的公司還自己規(guī)定有一些假期：年假、輪班、培訓(xùn)，而且大多公司都有有薪休假的政策。

7、文化旅游福利，如為員工過(guò)生日、集體郊游和各種慶祝會(huì)、發(fā)放書報(bào)補(bǔ)貼等。

集體福利有兩個(gè)顯著特點(diǎn)：

1、是免費(fèi)或優(yōu)待（包括低廉收費(fèi)），帶有補(bǔ)貼性。

2、消費(fèi)的形式是滿足廣大職工的共同需要，每個(gè)職工都有平等的使用權(quán)利，如職工宿舍、浴室、食堂等設(shè)施。