資本主義工資本質(zhì)是勞動力價值或價格的轉(zhuǎn)化形式。資本家購買勞動力付給工人的工資，也不是勞動的價值或價格，而是勞動力的價值或價格?，F(xiàn)實生活中，在現(xiàn)象上之所以表現(xiàn)為勞動的價值或價格，是由資本主義生產(chǎn)方式的特點(diǎn)引起的。

第一，資本家購買勞動力，工人出賣勞動力，同其他商品交換一樣，買者支付一定量貨幣，賣者交出在一定時間內(nèi)進(jìn)行勞動的能力。由于勞動能力潛藏于人體，只能在勞動過程中體現(xiàn)，所以，人們直觀見到的是工人的勞動。這樣，工人出賣的好像是勞動，工資就表現(xiàn)為勞動的價格了。

第二，工人往往是在勞動之后才得到工資，也給人一種假象，認(rèn)為工資就是工人出賣勞動所取得的報酬。

第三，工人勞動時間越長或勞動熟練程度越高，工資也越多，這些都進(jìn)一步加強(qiáng)了工資是勞動的價值或價格的假象。揭示資本主義工資的本質(zhì)，可以進(jìn)一步認(rèn)清資本家與雇傭工人之間的剝削與被剝削關(guān)系。

在資本主義制度下，資本家總是盡可能地壓低工人的工資，以獲取最大限度的剩余價值，這必然加劇無產(chǎn)階級同資產(chǎn)階級經(jīng)濟(jì)利益上的對立，無產(chǎn)階級為提高工資的斗爭就是這種對立發(fā)展的結(jié)果。在這一斗爭中，無產(chǎn)階級和資產(chǎn)階級雙方的力量對比，影響著工資的實際水平。無產(chǎn)階級為爭取提高工資而進(jìn)行的斗爭，阻止了工資水平下降，促進(jìn)了無產(chǎn)階級的團(tuán)結(jié)；但是，這種斗爭只是一種經(jīng)濟(jì)斗爭，它至多只能在一定程度上改善一下工人的經(jīng)濟(jì)狀況，并不能從根本上擺脫被壓迫、被剝削的地位。無產(chǎn)階級要想取得徹底的解放，必須把這種經(jīng)濟(jì)斗爭發(fā)展為政治斗爭，必須把經(jīng)濟(jì)斗爭同政治斗爭緊密地結(jié)合起來，從根本上推翻資本主義制度。

資本主義工資形式盡管名目繁多，但其基本的形式主要有兩種：計時工資和計件工資。

計時工資是按工人的勞動時間支付的工資，如日工資、周工資、月工資等。計時工資受工資量、工作日長度和勞動強(qiáng)度這三個因素的影響，只有對這三個因素綜合地加以考察，才能揭示資本家利用計時工資形式對雇傭工人剝削的實際程度。計件工資是最適合資本主義生產(chǎn)方式的工資形式。

計件工資是根據(jù)工人完成的產(chǎn)品數(shù)量或作業(yè)量支付的工資。計件工資是以計時工資為基礎(chǔ)的，是計時工資的轉(zhuǎn)化形式。例如，在實行計時工資時，工人的日工資為6元，每日生產(chǎn)6件產(chǎn)品；在實行計件工資時，就按每件產(chǎn)品1元的工資來支付。

（1）在實行計件工資時，資本家常常借產(chǎn)品質(zhì)量問題克扣工人工資；

（2）資本家往往以較高的勞動生產(chǎn)率為尺度，確定計件工資標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對工人的剝削；

（3）計件工資本身具有控制工人的勞動質(zhì)量和強(qiáng)度的作用，可以節(jié)省資本監(jiān)督工人勞動的費(fèi)用，而且某些產(chǎn)品還可以讓家庭勞動者去完成，節(jié)省廠房、設(shè)備等方面的支出；

（4）實行計件工資，可以更有效地利用技術(shù)設(shè)備，提高勞動生產(chǎn)率，有利于資本家獲得更多的剩余價值；

（5）實行計件工資，拉大了熟練工人和非熟練工人之間工資收入的差距，加劇工人之間的競爭，影響工人之間的團(tuán)結(jié)。