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調(diào)整工資轉(zhuǎn)移支付

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1.什么是調(diào)整工資轉(zhuǎn)移支付[1]

調(diào)整工資轉(zhuǎn)移支付是應(yīng)對亞洲經(jīng)濟危機中央出臺增加機關(guān)事業(yè)單位職工工資和離退休人員離退休費后對財政困難地區(qū)的補助。

2.調(diào)整工資轉(zhuǎn)移支付的發(fā)展[2]

1998年以來,為了應(yīng)對亞洲金融危機,緩解國內(nèi)有效需求不足的矛盾,促進國民經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,黨中央、國務(wù)院決定實施積極財政政策。在加大政府投資的同時,出臺了提高中低收入者收入水平的一系列政策,1999--2009年,五次增加機關(guān)事業(yè)單位職工工資和離退休人員離退休費,出臺發(fā)放一次性年終獎金和實施艱苦邊遠地區(qū)津貼政策。對調(diào)整工資及離退休費增加的支出,沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)自行解決;對財政困難的老工業(yè)基地和中兩部地區(qū),由中央按照客觀、公平、合理原則,科學分類,區(qū)別對待,對民族地區(qū)給予照顧等原則,根據(jù)職工人數(shù)等客觀閃素和各地的財政困難程度,通過公式化的辦法給予適當補助。

Image:調(diào)整工資轉(zhuǎn)移支付額計算.jpg

表1歷次調(diào)整工資情況表
調(diào)資日期
調(diào)資標準
補助系數(shù)
在職離休退休
1999年7月1日120元/人·月165元/人·月96元/人·月根據(jù)人員經(jīng)費和公用經(jīng)費占可支配財力的比重在60%一100%之間的地區(qū)分四個檔,補助系數(shù)分別為
0.6、0.65、0.7、0.75;民族地區(qū)調(diào)增五個百分點;天津市、遼寧省屬于財政困難的老工業(yè)基地,云南
省屬于中西部地區(qū)和民族地區(qū),參照其人均GDP水平確定三地補助系數(shù)分別為0.30、0.40、0.50
2001年1月1日100元/人·月128元/人·月100元/人·月沿用1999年調(diào)整丁資系數(shù)
2001年10月1日80元/人·月120元/人·月80元/人·月除北京市、天津市、遼寧省、上海市、江蘇省、浙江省、福建省、山東省、廣東省外,同家予以全額補
助。2002年起遼寧省(不含沈陽市、大連市)、山東省(不含濟南市、青島市)按照20%予以補助
2003年7月1日50元/人·月80元/人·月50元/人·月除北京市、天津市、上海市、江蘇省、浙江省、福建省、廣東省、沈陽市、大連市、濟南市、青島市自
行負擔,遼寧省(不含沈陽市、大連市)、山東省(不含濟南市、青島市)補助40%外,其余地區(qū)全額補助
2006年7月1日300元/人·月450元/人·月270元/人·月除北京市、天津市、上海市、江蘇省、浙江省、福建省、廣東省、沈陽市、大連市、濟南市、青島市、
福州市、廈門市自行負擔,遼寧省(不含沈陽市、大連市)、山東省(不含濟南市、青島市)、福建省
(不含福州市、廈門市)補助40%外,其余地區(qū)全額補助

調(diào)資轉(zhuǎn)移支付具有基數(shù)性質(zhì),中央對地方五次凋資轉(zhuǎn)移支付,每次補助地方的數(shù)額確定后,以后年度若無新的測資政策出臺,均作為基數(shù)定額補助地方,2009年對地方的補助數(shù)額,等于前五次調(diào)資轉(zhuǎn)移支付補助數(shù)額之和。1999--2008年中央財政共安排地方調(diào)整丁資轉(zhuǎn)移支付資金11569億元。

Image:1999-2008年調(diào)整工資轉(zhuǎn)移支付.jpg

圖1999-2008年調(diào)整工資轉(zhuǎn)移支付
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