職業(yè)責(zé)任是指人們?cè)谝欢殬I(yè)活動(dòng)中所承擔(dān)的特定的職責(zé)，它包括人們應(yīng)該做的工作和應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)。

職業(yè)活動(dòng)是人一生中最基本的社會(huì)活動(dòng)，職業(yè)責(zé)任是由社會(huì)分工決定的，是職業(yè)活動(dòng)的中心，也是構(gòu)成特定職業(yè)的基礎(chǔ)，往往通過行政的甚至法律方式加以確定和維護(hù)。

1、職業(yè)責(zé)任具有明確的規(guī)定性。

2、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系。

3、職業(yè)責(zé)任具有法律及其紀(jì)律的強(qiáng)制性。

1、對(duì)企業(yè)集團(tuán)來說，應(yīng)加強(qiáng)員工的職業(yè)責(zé)任教育和培訓(xùn)。

2、對(duì)企業(yè)員工來說，應(yīng)自覺明確和認(rèn)定自己的職業(yè)責(zé)任，樹立職業(yè)責(zé)任。企業(yè)對(duì)員工職業(yè)責(zé)任教育主要通過以下途徑：以質(zhì)量觀念促責(zé)任意識(shí)；完善各項(xiàng)崗位規(guī)章制度。

3、建立健全評(píng)價(jià)體系。