所謂群體意識是指群體成員共同具有的信仰、價值觀念和規(guī)范準則等，是共同性和特殊性的統(tǒng)一。群體意識是群體實踐的結果，是對群體共同的社會生活的反映。

企業(yè)群體意識是一種組織意識，它是企業(yè)員工對企業(yè)目標的認定和實現(xiàn)目標所具有的信念和意識，以及對企業(yè)的情感和歸屬感。

群體意識是以共同價值觀的認定和實現(xiàn)為核心內容，伴之以歸屬感等情感。

企業(yè)群體意識是在平等互利、共同協(xié)商的基礎上，各個企業(yè)人意識之間共同作用的結果，企業(yè)員工的群體意識是由不同層面的員工群體之間互動作用的結果。

美國社會學家賴特·米爾斯（Wright Millis）認為,群體意識的形成和存在,需要具備以下三個條件:

(1)合理地、自覺地了解自我的群體利益。

(2)否定或者抗拒另一群體的利益。

(3)準備用集體的手段達成本群體的利益。