廣義的組織網(wǎng)絡(luò)化，是指一些獨(dú)立的相關(guān)企業(yè)通過長期契約和股權(quán)的形式，為達(dá)到共享技術(shù)，分?jǐn)傎M(fèi)用以及滿足市場(chǎng)需求等目標(biāo)，發(fā)揮各自專長，基于現(xiàn)代信息技術(shù)而聯(lián)結(jié)起來形成的一種合作性企業(yè)組織群體。

狹義的組織網(wǎng)絡(luò)化，是指企業(yè)中的多個(gè)部門組合成相互合作的網(wǎng)絡(luò)，各網(wǎng)絡(luò)結(jié)點(diǎn)通過密集的多邊聯(lián)系、互利和交互式的合作來完成共同追求的目標(biāo)。

組織的網(wǎng)絡(luò)化實(shí)際上是以某一核心企業(yè)為主體，通過一定的目標(biāo)、利用一定的手段，把一些相關(guān)企業(yè)組織聯(lián)結(jié)起來形成一個(gè)合作性的企業(yè)組織群體。在該組織群體中，每個(gè)組織都是獨(dú)立的，它們通過長期的“契約”和“信任”與核心組織聯(lián)結(jié)在一起，形成命運(yùn)共同體。

組織網(wǎng)絡(luò)化有兩種形式：

一種是“外部網(wǎng)絡(luò)”，即各個(gè)獨(dú)立的企業(yè)組織之間的聯(lián)盟，它具有強(qiáng)大的虛擬功能。

另一種是組織內(nèi)部按網(wǎng)絡(luò)制運(yùn)作的“內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)”，即通過企業(yè)重組把企業(yè)改組為由若干獨(dú)立的經(jīng)營單位組成的網(wǎng)絡(luò)制組織。

層級(jí)制組織形式的基本單元是在一定指揮鏈上的層級(jí)，而網(wǎng)絡(luò)制組織形式的基本單元是獨(dú)立的經(jīng)營單位。