競(jìng)爭(zhēng)策略又稱強(qiáng)迫式,是指的是犧牲別人的利益，換取自己的利益。通常采取競(jìng)爭(zhēng)策略的人都是以權(quán)利為中心，為了實(shí)現(xiàn)自己的主張可以動(dòng)用一切權(quán)利，包括職權(quán)、說服力、威脅、利誘。

不能觸及到沖突的根本原因，不能令對(duì)方心服口服。也就是說所有事情都是強(qiáng)迫對(duì)方去做，不能用有效的理由來說服他。

比方說，試圖向別人證實(shí)自己的結(jié)論是正確的，而別人是錯(cuò)誤的；當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，試圖讓別人來承擔(dān)責(zé)任。

• 是一種對(duì)抗的、武斷的和挑釁的行為為了取勝不惜任何代價(jià)。

• 人們覺得只有適者才能生存，所有必須要贏。

• 優(yōu)越性一定要得到證明。

• 于情于理肯定是對(duì)的，一定要爭(zhēng)論到底。

• 當(dāng)快速?zèng)Q策非常重要的時(shí)候，比如碰到了緊急情況，必須采取某種方式。假如一個(gè)廣告牌倒了，這時(shí)圍繞著怎樣處理砸傷路人有幾種不同意見，作為領(lǐng)導(dǎo)必須立即采取行動(dòng)，這時(shí)就要采取競(jìng)爭(zhēng)的策略。

• 執(zhí)行重要的且又不受歡迎的行動(dòng)計(jì)劃時(shí)。如縮減預(yù)算，紀(jì)律，明明知道這樣做對(duì)公司有好處，但又不受歡迎，就必須采取一種競(jìng)爭(zhēng)的策略。

• 對(duì)公司重要的事情，這樣做肯定是對(duì)的。比方說進(jìn)行一個(gè)大膽的改革，或找一個(gè)重量級(jí)的人員加盟，可能會(huì)讓老的管理層覺得不滿意，但為了公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，必須采取競(jìng)爭(zhēng)策略。

• 對(duì)待企圖利用你的非競(jìng)爭(zhēng)行為的人。很多人覺得你可能很軟弱，好欺負(fù)，越是這種情形反而越要采取競(jìng)爭(zhēng)策略，讓他覺得你不是在任何時(shí)候都軟弱。