競爭性工資差別是指的是在勞動力和生產資料可以自由流動的充分競爭條件下，勞動者之間由于本身的勞動效率或勞動技能的差異而形成的工資差別。這種工資差別可以用來解釋現(xiàn)代社會中除補償性差異以外的大多數工資差別，也可以解釋為什么在自由競爭的市場條件下，盡管人們都想爭取進入勞動條件好、收入待遇高的勞動崗位；但是，最終進入這些崗位的只能是能力比其他人更強一些的勞動者。