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效度

1.什么是效度

效度表示一項研究的真實性和準確性程度。又稱真確性。它與研究的目標密切相關(guān),一項研究所得結(jié)果必須符合其目標才是有效的,因而效度也就是達到目標的程度。效度是相對的,僅針對特定目標而言,因此只有程度上的差別。

在測量方面,效度指一種測量手段能夠測得預(yù)期結(jié)果的程度。從統(tǒng)計學角度可把效度(rXY)定義為潛在真分數(shù)方差(垏)與實得分數(shù)方差(垑)的比率,即:Image:rxy.gif。效度與信度的關(guān)系為:信 度是效度的必要條件,但不是充分條件。一個測量的效度要高,其信度必須高,而一個測量的信度高時,效度并不一定高。

2.測量效度的方法

考驗效度的方法很多,J.W.弗倫奇和W.B.米歇貝根據(jù)測驗?zāi)繕税研Ф确譃?a href="/wiki/%E5%86%85%E5%AE%B9%E6%95%88%E5%BA%A6" title="內(nèi)容效度">內(nèi)容效度、構(gòu)想效度和效標關(guān)聯(lián)效度,這種分類為美國心理學會在1974年發(fā)行的《教育與心理測驗的標準》一書所采納,成為通行的效度分類方法。

(1)內(nèi)容效度指測驗題目對有關(guān)內(nèi)容或行為范圍取樣的適當性。成就測驗和熟練測驗特別注重這種效度。例如,在成就測驗中,測驗題目是根據(jù)教學大綱和教材內(nèi)容適當抽出的,內(nèi)容效度就是判斷測驗題目(內(nèi)容)是否符合它欲測的目標。由于這種衡量效度的方法必須針對課程的目標和內(nèi)容,以系統(tǒng)的邏輯方法詳細分析題目的性能,故又稱課程效度或邏輯效度。確定內(nèi)容效度的方法主要有兩種:①專家判斷,即由有關(guān)專家對測驗題目與原定內(nèi)容范圍的符合性作出判斷;②統(tǒng)計分析,即以一組被試在取自同樣內(nèi)容范圍的兩個獨立測驗上得分的相關(guān)作出估計。內(nèi)容效度很容易與表面效度相混淆,實際上兩者意義不同。表面效度指從外表(如測驗的材料及用語、試題的印刷等)直觀地看,測驗題目與測量目標的一致程度,它與內(nèi)容效度所指測驗在實際測量上的有效程度不同。從技術(shù)意義上嚴格地說,表面效度不是效度,但為了取得被試的信任與合作,表面效度也不可忽視。

(2)構(gòu)想效度指測驗分數(shù)能夠說明心理學理論上的某種結(jié)構(gòu)或特質(zhì)的程度。它主要適用于心理測驗,其目的是以心理學的概念說明和分析測驗分數(shù)的意義,即從心理學的理論觀點對測驗的結(jié)果加以解釋和探討。在心理學上,所謂構(gòu)想是指心理學理論所涉及的抽象而屬假設(shè)性的概念、特質(zhì)或變量,如智力、焦慮、機械能力傾向、成就動機等,通常采用某種操作性定義并用測驗來測量。確定構(gòu)想效度的邏輯和方法一般是:先從某一構(gòu)想的理論出發(fā),導(dǎo)出各項關(guān)于心理功能或行為的基本假設(shè),據(jù)以設(shè)計和編制測驗,然后由果求因,以相關(guān)、實驗和因素分析等方法,審查測驗結(jié)果是否符合心理學上的理論觀點。

(3)效標關(guān)聯(lián)效度指測驗分數(shù)與效度標準的一致程度。效度標準簡稱效標,是足以反映測驗所欲測量或預(yù)測的特質(zhì)的獨立量數(shù),并作為估計效度的參照標準。測驗分數(shù)與效標的一致程度以二者的相關(guān)系數(shù)表示,這種相關(guān)系數(shù)稱為效度系數(shù)。效度系數(shù)越大,測驗的效度越高。由于用相關(guān)系數(shù)這種統(tǒng)計數(shù)值表示,這種效度又稱統(tǒng)計效度。效標關(guān)聯(lián)效度可分同時效度和預(yù)測效度。同時效度指測驗分數(shù)與當前的效標之間的相關(guān)程度,通常與心理特性的評估和診斷有關(guān),常用的效標資料包括在校學業(yè)成績、教師評定的等級、臨床檢查、其他同性質(zhì)測驗的結(jié)果等;預(yù)測效度指測驗分數(shù)與將來的效標之間的相關(guān)程度,它對人員的甄選、分類與安置工作等甚為重要,常用的效標資料包括專業(yè)訓(xùn)練的成績和實際工作的成果等。它運用追蹤法對行為表現(xiàn)作長期觀察、考核和記錄,以累積所得的事實資料衡量測驗結(jié)果對將來成就的預(yù)測性。

測量的各種效度的區(qū)別在于各自強調(diào)的方面不同。一個測驗可以有多種效度,每種效度視使用者的具體目的而定,因此,一般不存在測驗的統(tǒng)一效度。但各種效度又是相互聯(lián)系和補充的。內(nèi)容效度和構(gòu)想效度既是效標關(guān)聯(lián)效度的保證,又須得到它的支持??疾靸?nèi)容效度和效標關(guān)聯(lián)效度又有助于確定構(gòu)想效度。

3.內(nèi)在效度與外在效度

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