定員標準
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1.什么是定員標準
定員標準是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,為企業(yè)生產(chǎn)或工作崗位、設備或工種以及群體等規(guī)定的人員配備的數(shù)量界限[1]。
2.定員標準的分類[1]
1、按使用范圍分,全國通用標準、行業(yè)通用標準和企業(yè)標準。
2、按綜合程度分,單項定員標準(以單臺設備、單個崗位、單項工作群體為對象制定的定員標準)和綜合定員標準(選擇某一個具有代表性的,能夠綜合反映一單位勞動效率的綜合指標來制定定員標準,如1979年交通部規(guī)定,每輛營業(yè)汽車配3.86~4.81人)。
3.定員標準的作用[1]
1、是企業(yè)編制定員的依據(jù),可節(jié)省編制定員的時間,促使用人的合理化。
2、是考察企業(yè)用人是否先進合理的尺度。
3、是設計部門確定新建或擴建企業(yè)定員的依據(jù)。
4.定員標準的形式[1]
定員標準的主要有兩種形式:
1、單位用工標準,包括單位產(chǎn)量用工標準(如噸紗用工標準,萬米布用工標準);單臺設備用工標準(如單臺設備定員);單班崗位用工標準(如崗位定員)等。
2、服務比例標準,指規(guī)定了服務者與被服務者的人數(shù)配備比例,如食堂工作人員與就餐人員的比例,托幼保健人員與入托兒童比例等。
5.定員標準的內(nèi)容[1]
不同行業(yè)不完全相同,一般包括:
1、標準的適用范圍和使用說明。
2、各類人員劃分范圍。
3、崗位(工種)的設備及其工作量。
4、生產(chǎn)(工作)的方法與程序。
5、設備的名稱與規(guī)格。
6、各個崗位、設備的定員人數(shù)。
7、各主要生產(chǎn)工作崗位對人員素質(zhì)的要求。
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